Seminar Karriere 45+ HWZ

Erkennen Sie die Besonderheiten der Generation 45+ im Prozess der beruflichen Neuorientierung als Folge z.B. einer Midwork Crisis, Entlassung oder Wiedereinstieg nach Familienpause. Erfolge und Enttäuschungen der Vergangenheit sind Bausteine für die weitere schrittweise und prozessuale Gestaltung der beruflichen Zukunft.

Ihr Nutzen

Dieses Seminar unterstützt Sie für eine erfolgreiche weitere Karriereplanung mit 45+:

• Sie kennen die wichtigsten Elemente des 3-Stufen Modells einer erfolgreichen Karriereplanung.

• Sie verstehen die Bedeutung und Methodik eines prozessualen Vorgehens in der Karriereplanung.

• Sie setzen sich selbstkritisch mit dem eigenen «Ich» und des persönlichen Umfeldes auseinander.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an alle Personen 45+ aufgrund einer beruflichen Neuorientierung als Folge z.B. einer Midwork Crisis, nach einer Entlassung oder beim Wiedereinstieg nach einer Familienpause.
(maximale Teilnehmerzahl: 16)

Im Seminar «Erfolgreiche Planung einer «encore»-Karriere mit 45+» werden die folgenden thematischen Schwerpunkte behandelt:

• Das 3-Stufen Modell in der Karriereplanung

• Trugschlüsse in der Karriereplanung

• Selbstkritische Hinterfragung des «Ichs» und des persönlichen Umfeldes

• Unterschiedliche Methoden zur Entwicklung verschiedener Karrierealternativen

• Auswahl eines Prototyps für die Karriereplanung aus drei Alternativen

• Karriere in einem Unternehmen oder Gründung eines Startups

Seminarleitung

Urs Dürsteler, Prof.Dr.oec.HSG, Certified California Career Advisor, ehemaliger Prorektor HWZ.