CAS Consulting, Communication & Culture

 

Skill Set für neue Arbeitswelten

Das berufliche Umfeld verändert sich aufgrund der Digitalisierung, Industrialisierung 4.0 und Globalisierung 4.0 sehr schnell. Wer in diesem Umfeld für Arbeitgeber attraktiv bleiben möchte, muss bei sich beginnen und insbesondere die eigenen Qualifikationen schärfen. Hier setzt der CAS an und stellt den Menschen «me» ins Zentrum.  Die Weiterbildung CAS Consulting, Communication & Culture vermittelt Ihnen die dazu notwendigen Kompetenzen.

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Portrait Gabi Signer

Studiengangsleitung

Gabriella Signer
+41 43 322 26 26
gabriella.signer@fh-hwz.ch

  • Berufsbegleitender Studiengang

    100-prozentige Arbeitstätigkeit möglich

  • Abschluss

    «Certificate of Advanced Studies (CAS) Consulting, Communication & Culture»

  • Anerkennung

    15 ECTS-Kreditpunkte

  • Beginn

    Oktober/November
    April

  • Dauer

    1 Semester (18 Tage)

  • Anzahl Teilnehmende

    Maximal 20 Teilnehmende

  • Studienort

    Zürich; Sihlhof (direkt beim HB)

  • Sprache

    Deutsch. Englischkenntnisse von Vorteil.

  • Zulassung

    Hochschulabschluss (HWZ, FH, Universität, ETH) und mindestens zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung (Haupt- oder Nebenfunktion). Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können «sur dossier» anerkannt werden.

  • Studiengebühren

    CHF 9'800

Beschreibung

Im Zentrum des CAS Consulting, Communications & Culture steht der Mensch und das Modell «Lifelong Employability». Untersucht wird der Einfluss der Digitalisierung, Globalisierung und Industrialisierung 4.0 auf die Unternehmen und welche persönlichen Skills und Kompetenzen notwendig sind, um einen Mehrwert zu schaffen.

Methodisch basiert der berufsbegleitende CAS auf einem prozessorientierten, interaktiven Ansatz. Selbstreflexion und neue Erfahrungen spielen eine zentrale Rolle. Veränderungen werden als Chance wahrgenommen.

Angestrebte Kompetenzen

  • Bewusstmachung der eigenen Identität, Rolle und Werte im Berufsalltag
  • Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit
  • Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Auftreten
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Umgang mit Komplexität
  • Bewusstmachung, welchen Einfluss AI auf die Meinungsbildung hat
  • Privacy der eigenen Daten

 

Teilnehmende

Analytisches und vernetztes Denken, kundenorientiert, unternehmensfokussiert, prozessorientiert und offen für Veränderungen. Wenn diese Begriffe auf Sie zutreffen, sind Sie in diesem CAS richtig. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT oder beraten die Unternehmen bei strategischen Fragen. Sie fühlen sich wohl in einer Drehscheibenfunktion für verschiedene Stakeholder.

Als erfahrener Praktiker oder erfahrene Praktikerin mit einschlägiger Berufserfahrung wollen Sie sich für Führungsaufgaben qualifizieren. In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Diversity, kreatives Denken, Lösung von komplexen Problemen und vielem mehr. Damit verbessern Sie Ihre «On the Job»-Performance.

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Aufbau und Inhalt

Im CAS Consulting, Communication & Culture befassen Sie sich von Anfang bis zum Schluss mit den eigenen Werten und Rollen. Nach einer anfänglichen «Bestandesaufnahme» arbeiten Sie an den sozialen, kognitiven und digitalen Skills. Nur wer sich selber am veränderten Arbeitsumfeld angepasst hat, kann andere Menschen beraten und in der Veränderung unterstützen.

In diesem CAS werden sowohl Fach-, Methoden-, Sozial- als auch Führungskompetenzen vermittelt. Es reicht nicht, die sozialen Kompetenzen zu fördern, ohne gleichzeitig die kognitiven Skills und den Umgang im digitalen Umfeld zu stärken. Folgende Schlüsselinhalte werden Sie dabei angehen:

 

Rahmenbedingungen

  • Wirtschaftliches und gesellschaftliches Umfeld
  • Arbeitsplatz der Zukunft
  • Vom lebenslangen Arbeitsplatz zum Mehrfachangestellten
  • Privacy & Policy
  • Volkswirtschaftliche Implikationen
  • Digitale Revolution

 

ME/Footprint

Persönlicher Footprint

  • Eigene Identität und Rollen
  • Leader in you
  • Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit
  • Selbstmanagement

 

Social & Emotional Skills

Kommunikationskompetenzen

  • Systemisches Denken
  • Modell der kooperativen Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Konfliktgespräche
  • Unterschiedliche Verhandlungsstile

Auftrittskompetenz

  • Rhetorik
  • Autorität und Glaubwürdigkeit
  • Digitale Auftritte (Online-Konferenzen, Social Media)

 

Complexity Skills

Diversity und Interkulturelle Kompetenz

  • Grundlagen Diversity Management
  • Grundlagen interkulturelle Kompetenz
  • Erwartungsmanagement
  • Multikulturelle Teams

 

Cognitive Skills

Digital Technology

  • Trends und ihr Einfluss auf Tools
  • Eigener Umgang mit Tools
  • Privacy der persönlichen Daten

Creative Thinking und Complex Problem Solving

  • Umgehen mit Komplexität
  • Reduktion von Informationen auf Wesentliches
  • Creative Thinking, Critical Thinking

Abschluss

  • Überprüfen der gesetzten Ziele
  • Transfer in den Berufsalltag

 

Leistungsnachweis

Reflexionsarbeit

Grafik CAS Consulting Communication & Culture

Karriere

Anrechnung

Der CAS Consulting, Communication & Culture ist ein Wahl-CAS der Studiengänge MAS Business ConsultingMAS Business Innovation und MAS Quality Leadership. Der Lehrgang kann aber auch als ein in sich geschlossener CAS von Interessentinnen und Interessenten belegt werden, die nicht das ganze Master-Studium absolvieren können oder wollen.

Menschsein ist Trumpf. Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Soft Skills, die bei genauem Hinsehen sehr hart sind, werden immer wichtiger. In diesem CAS kombinieren wir neues Wissen mit dem notwendigen Skill Set. Wir setzen die Studierenden ins Zentrum und stärken ihre Fähigkeiten, damit sie in der Praxis die Karte der Menschlichkeit spielen können.

Christa Uehlinger, Intercultural Advisor, Author, Keynote Speaker, Inhaberin linking people

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