CAS Health Care Leadership & Management

Kaderpersonen einer Institution des Gesundheitswesens nehmen eine anspruchsvolle Führungsaufgabe wahr. Aktuell und in Zukunft sind Information und Wissen die wichtigsten Ressourcen von Führungskräften und entscheiden letztlich über den Erfolg in der Führungsfunktion. Der CAS Health Care Leadership & Management vermittelt wichtiges Grundlagenwissen in Management, Personalführung und Betriebswirtschaft, um auf spezifische Managementfragen kompetent reagieren und die Führungsaufgabe wirkungsvoll wahrnehmen zu können.

Anmeldung Beratungsgespräch

Portrait Susanne Hurni

Studiengangsleiterin

Susanne Hurni
+41 43 268 26 00
susanne.hurni@wittlin-stauffer.ch

  • Berufsbegleitender Studiengang

    100-prozentige Arbeitstätigkeit möglich

  • Abschluss

    «Certificate of Advanced Studies (CAS) in Health Care Leadership & Management»

  • Anerkennung

    15 ECTS-Kreditpunkte. Für Ärzte/Ärztinnen ist die Anerkennung FMH/SIWF mit 50 SIWF-Credits beantragt.

  • Beginn

    April 2021

  • Dauer

    1 Semester (18 Tage = 9 Blöcke à je 2 Tage)

  • Studienort

    Zürich und Bern

  • Sprache

    Deutsch

  • Zulassung

    Führungspersonen des Gesundheitswesens mit Hochschulstudium oder mindestens eidg. Abschluss auf Fachausweisstufe

  • Studiengebühren

    CHF 8'900

  • Partner

    wittlin stauffer

Beschreibung

Die Umwelt, in der Institutionen des Gesundheitswesens ihren Auftrag erfüllen, ist komplex und verändert sich immer rascher. Knappere finanzielle und personelle Ressourcen und Projekte, mit denen die Institution auf neue Anforderungen der Umwelt reagieren will, sind Herausforderungen, denen Führungspersonen gegenüberstehen. Interprofessionelle Teams sowie Mitarbeitende mit unterschiedlichem fachlichen wie kulturellen Hintergrund haben hohe Erwartungen an die Qualität ihrer Führung und an ihr Arbeitsfeld. Dies macht die Führungsaufgabe zusätzlich anspruchsvoll.

Ihr Nutzen

Mit dem CAS in Health Care Leadership & Management verfügen Sie über:

  • eine fundierte, auf Ihre Führungsaufgabe zugeschnittene Fachkompetenz in Personalführung und Management;
  • eine aktuelle, praxisrelevante Methodenkompetenz für Ihre Führungsfunktion;
  • einen national und international anerkannten Zertifikatsabschluss nach dem Bologna-Hochschulsystem.

Teilnehmende

Dieser CAS in Health Care Leadership & Management richtet sich an Führungspersonen, welche im Gesundheitswesen tätig sind und über wenige Grundkenntnisse in Führung und Management verfügen, z.B.:

  • Oberärztinnen und Oberärzte
  • Physiotherapeuten/-innen und Ergotherapeuten/-innen
  • Pflegefachpersonen FH
  • Hebammen FH
  • Führungskräfte aus Labor, Röntgen, Osteopathie etc. mit Hochschulabschluss
  • Gesundheitswissenschaftler/-innen
  • Weitere Führungspersonen Gesundheitswesen mit Hochschulabschluss oder eidg. Abschluss auf Fachausweisstufe

Die Teilnehmenden sollten bereits eine Führungsfunktion in einer Institution des Gesundheitswesens wahrnehmen und die Möglichkeit besitzen, das Gelernte im eigenen Führungsbereich verantwortlich umzusetzen.

Partner

logo wittlin stauffer

Im Bereich «Management im Gesundheitswesen» arbeitet die HWZ mit wittlin stauffer zusammen.

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Aufbau und Inhalt

Mit dem berufsbegleitenden CAS Health Care Leadership & Management erhalten Sie eine gezielte, differenzierte Einführung in das Management und erweitern Ihre führungsbezogene Handlungskompetenz.

Sie lernen konkrete Führungsinstrumente kennen, welche direkt in der Praxis anwendbar sind. Zudem vertiefen Sie Ihr Managementwissen in spezifischen Themenbereichen des Gesundheitswesens.

Nach dieser Ausbildung kennen Sie die zentralen Anforderungen, die an Führungspersonen gestellt werden, und haben Ihr Führungsverständnis reflektiert.

Aufbau CAS Health Care Leadership & Management

HWZ Health Care Leadership & Management Modell

HWZ Health Care Leadership & Management Modell

Modul 1

  • Grundlagen Führung und Organisation
  • Leadership, Aufgabe und Rolle der Führung

Modul 2

  • Strategische Führung
  • Unternehmenskultur

Modul 3

  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Mitarbeitendengespräche führen

Modul 4

  • Personalmanagement/Personalentwicklung
  • Personalführung/Arbeitsrecht

Modul 5

  • Projekt-und Changemanagement
  • Selbstmanagement

Modul 6

  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Rechnungswesen und Kennzahlen

Modul 7

  • Teamentwicklung
  • Führen interprofessioneller Teams
  • Diversity Management

Modul 8

  • Gesundheitspolitische Entwicklungen
  • Qualitätsmanagement/Prozessmanagement

Modul 9

  • Patientenrecht/Datenschutz
  • Wissenschaftliches Arbeiten

Dozierende

Die Dozierenden verfügen über eine langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen. Sie stellen einen aktuellen, praxisnahen und anwendungsorientierten Unterricht sicher und tragen damit entscheidend zu einer hohen Qualität des Studiums bei.

Karriere

Der CAS wird vollständig an den Master of Advanced Studies (MAS) in Health Care Management der HWZ angerechnet.

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Monika Wipf, HWZ Studiengangsbetreuung

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