CAS Selbstführung & Führungsfähigkeit in Health Care

Der CAS Selbstführung und Führungsfähigkeit in Health Care stellt die eigene Person ins Zentrum und zeigt auf, weshalb gute Führung in erster Linie effiziente Selbstführung bedeutet.

Anmeldung Beratungsgespräch

Portrait Susanne Hurni

Studiengangsleiterin

Susanne Hurni
+41 43 268 26 00
susanne.hurni@wittlin-stauffer.ch

  • Berufsbegleitender Studiengang

    100-prozentiges Arbeitspensum möglich

  • Abschluss

    Certificate of Advanced Studies (CAS) Selbstführung und Führungsfähigkeit in Health Care

  • Anerkennung

    15 ECTS-Kreditpunkte

  • Beginn

    April 2023

  • Dauer

    1 Semester (18 Tage)

  • Anzahl Teilnehmende

    Maximal 24 Teilnehmende

  • Studienort

    Zürich; Sihlhof (direkt beim HB)

  • Sprache

    Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

  • Zulassung

    Führungspersonen des Gesundheitswesens mit Hochschulstudium oder mindestens eidg. Abschluss auf Fachausweisstufe

  • Studiengebühren

    CHF 8'900

  • Partner

    wittlin stauffer

Beschreibung

Sie eignen sich umfassendes Wissen um die essenziellen Komponenten von persönlicher Entwicklung im beruflichen Kontext an und werden als Führungsperson effektiver, authentischer, motivierter und gesünder. Zudem beinhaltet dieses CAS ein eintägiges individuelles Entwicklungsassessment. Dort werden gute Leadership, gezielte Personalführung  und eminente Themen wie «Systemisches Führen», «Resilienz» und «Diversity Management» behandelt.

Ihr Nutzen

Mit dem CAS Selbstführung und Führungsfähigkeit in Health Care verfügen Sie über:

  • Kompetenzen und Werkzeuge effektiver, authentischer, motivierter und gesünder zu führen.
  • eine professionelle Rückmeldung aus dem Development Center über ihre persönlichen Entwicklungsfelder.
  • einen national und international anerkannten Zertifikatsabschluss nach dem Bologna-Hochschulsystem.

Teilnehmende

Dieser CAS Selbstführung und Führungsfähigkeit in Health Care richtet sich an Führungspersonen, welche im Gesundheitswesen tätig sind und über gefestigte Erfahrung in Führung und Management verfügen, z.B.:

  • Oberärztinnen und Oberärzte
  • Physiotherapeuten/-innen und Ergotherapeuten/-innen
  • Pflegefachpersonen FH
  • Hebammen FH
  • Führungskräfte aus Labor, Röntgen, Osteopathie etc. mit Hochschulabschluss
  • Gesundheitswissenschaftler/-innen
  • Weitere Führungspersonen Gesundheitswesen mit Hochschulabschluss oder eidg. Abschluss auf Fachausweisstufe

Die Teilnehmenden sollten bereits eine Führungsfunktion in einer Institution des Gesundheitswesens wahrnehmen und die Möglichkeit besitzen, das Gelernte im eigenen Führungsbereich verantwortlich umzusetzen.

Dieser CAS ist Teil des folgenden MAS:

MAS Health Care Management

Aufbau und Inhalt

  • Development Center (eintägiges Entwicklungsseminar mit persönlicher Auswertung durch einen Coach)
  • Führung ist Selbstführung (Motivation und eigene Stärken)
  • Systemisches Führen
  • Resilienz und Selbstfürsorge (positive Lebenshaltung, Krisenbewältigung, Live-Balance)
  • Diversity Management (transkulturelle Kommunikation, gendergerechte Sprache, unterschiedliche Kulturkreise, Generationenmanagement)
  • Kommunikation in der Führung (Verhandlungstechnik und Konfliktmanagement)
  • Durch Selbstmanagement zu mehr Effizienz (Gesundheitsförderung, Zeit- und Ressourcenmanagement)

Dozierende

Die Dozierenden verfügen über eine langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen. Sie stellen einen aktuellen, praxisnahen und anwendungsorientierten Unterricht sicher und tragen damit entscheidend zu einer hohen Qualität des Studiums bei.

Partner:

logo wittlin stauffer

Karriere

Anrechnung

Der CAS Selbstführung und Führungsfähigkeit in Health Care ist ein in sich geschlossener Zertifikatslehrgang mit Leistungsnachweis. Er kann vollumfänglich an den MAS Health Care Management angerechnet werden.

Aktuell

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Wir sind für Sie da

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Susanne Hurni
+41 43 268 26 00
susanne.hurni@wittlin-stauffer.ch

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Studiengangsorganisation

Charlotte Studer
+ 41 43 322 26 40
charlotte.studer@fh-hwz.ch

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