Digital Leader – Kooperation SKO & HWZ

• Abschluss

  SKO-HWZ Weiterbildungszertifikat «Digital Leader»

• Anerkennung

  5 ECTS-Kreditpunkte

• Beginn

  Fr, 08. Mai 2020

• Dauer

  5 Tage

• Daten

  Fr, 08. Mai 2020
  Sa, 16. Mai 2020
  Fr, 12. Juni 2020
  Do, 18. Juni 2020
  Fr, 19. Juni 2020

• Studienort

  HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

• Sprache

  Deutsch

• Kosten

  CHF 3'400 für SKO-Mitglieder, CHF 3'900 für Nicht-Mitglieder inklusive Seminarunterlagen, 1 Networking-Lunch und 2 Apéros

• Partner

  SKO Schweizer Kader Organisation – Das Kompetenzzentrum für Führungskräfte

Download der Studienunterlagen:

• Digital Leader Lehrgang HWZ/SKO

Beschreibung

Digitale Herausforderungen erkennen und umsetzen! In einer Gesamtschau der laufenden und kommenden Veränderungen gelangen Sie zu einer optimalen Beurteilung der digitalen Herausforderungen für sich und Ihre Firma. Danach entwickeln Sie die handfesten Erkenntnisse, wie Sie diesen Herausforderungen, in Ihrem Umfeld konkret begegnen können.

Ihr Nutzen

• Sie erhöhen Ihre Management-Kompetenz dank Überblick und Durchblick in einem geschäftskritischen Thema.
• Sie profitieren von anerkannten Experten und Trainer der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich und erarbeiten sich moderne, praktikables Wissen zur Digitalisierung.
• Sie verankern das Gelernte in die eigene Praxis und entwickeln Schlussfolgerungen und konkrete Massnahmen-Empfehlungen.
• Sie kennen die Chancen und Risiken der Digitalisierung und können diese in Ihrem Wirkungskreis einschätzen und steuern.
• Sie erweitern Ihr wertvolles Netzwerk mit anderen Kaderleuten und Experten.

Teilnehmerkreis

Dieser Kurs richtet sich an Führungs– und/oder Projektverantwortliche, deren Anspruch es ist, in ihrem Funktions- bzw. Produktbereich zentrale Fragen der Digitalisierung fundiert zu beantworten.

Das könnte Sie auch interessieren:

• CAS Digital Masterclass
• Seminar Digital Learning 4.0

Aufbau und Inhalt

Vorstudium

ausgewählte Vorbereitungsinformationen online

Modul 1: Der digitale Wandel und seine Folgen

• Digital überall, Wertschöpfungsketten, neue Organisationsstrukturen, veränderte Prozesse und Dienstleistungen, neue Führungskultur

Modul 2: Das digitalisierte Marketing und seine Potenziale / Sicher im digitalen Alltag – ein Hands-on Workshop

• Den Kunden neu verstehen, Modelle „Customer Journey, „Touchpoints“), Kampagnen, Analyse und Auswertungen
• Überblick im Kontext Schweiz, Marktrisiken, Fallstudie Hacker-Angriff, Massnahmen im digitalen Alltag

Modul/Tag 3: Smart Data, Technologien und ihre beste Nutzung / Arbeit 4.0 und Gesundheit

• Technologie-Übersicht, Big Data vs. Smart Data, disruptive Ansätze, Agiles Projektmanagement, Strategie
• Arbeit 4.0 und Gesundheit: Referat

Modul/Tag 4: Innovationsmanagement im Führungsalltag

• Mythen der Innovation, Geschäftsmodelle, Lean Innovation, praktische Vorgehensweisen, Fallstricke und Führungsansätze

Modul/Tag 5: New Work und Transformation

• New Work und Transformation des Gelernten der 5 Modultage

Abschlussarbeit (fakultativ)

Erarbeiten eines schriftlichen Fazits (Empfehlung mit Begründung) für die eigene Geschäftsleitung sowie eine entsprechende Präsentation (5′ bis 10′) vor Lehrgangsleitung (innert vier Wochen nach Modul 5).

Dozierende

• Marcel Blattner, PhD, Chief Data Scientist Tamedia, Leiter CAS Disruptive Technologies HWZ
• Alexia Böniger, selbständige Unternehmerin bei The Art of New Work
• Rebecca Brauchli, Geschäftsführerin Corporate Health Solutions GmbH
• Ralph Hutter, Senior Manager Digital Bankware Finnova, Leiter CAS Digital Risk Management HWZ, Digital Stuntman, Blogger
• Martin Kägi, dipl. Ing. ETH, Partner KW+P, Leiter CAS Innovation Management HWZ
• Manuel P. Nappo, Leiter Center for Digital Business HWZ, Studienleiter MAS Digital Business
• Silvio Moser, CTO und Co-Gründer SwissQ
• Dominic Stöcklin, Leiter Social Media Schweiz Tourismus, Leiter CAS Digital Marketing Pro HWZ

Karriere

Partner

Die HWZ Academy führt dieses Seminar in Zusammenarbeit mit der SKO Schweizer Kaderorganisation – Das Kompetenzzentrum für Führungskräfte durch.

Inhaltlich kompakt, thematisch breit und mit überzeugenden Trainer*innen aus der Praxis. Das Seminar inspiriert zur kreativen Suche nach Antworten zu aktuellen Fragen auf dem Weg in die digitale Organisation.