Play Big! #CultureCamp

Arbeiten wie bei Facebook, Google, Amazon, Netflix und Co.

Erfahren Sie, wie Tech-Riesen arbeiten und gleichzeitig ihre Unternehmenskultur aktiv verändern. Schaffen Sie ein attraktives Umfeld, das digitale Innovationen im Unternehmen überhaupt erst ermöglicht. Spielerisch trainieren Sie exemplarische Werkzeuge von Facebook, Google, Amazon, Netflix und Co.

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Ihr Academy-Team

Wir sind gerne für Sie da:
+41 43 322 91 51
academy@fh-hwz.ch

  • Abschluss

    HWZ Academy-Zertifikat «#CultureCamp»

  • Anerkennung

    Auf Wunsch werden 2 ECTS-Kreditpunkte angerechnet (mit entsprechendem Transfernachweis).

  • Dauer

    2 Tage (09.00 bis 16.45 Uhr)

  • Daten

    Do/Fr, 20./21. Juni 2019

  • Anzahl Teilnehmende

    maximal 16 Teilnehmende

  • Studienort

    Zürich; Sihlhof (direkt beim HB)

  • Kosten

    CHF 1'390 inkl. Seminarunterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen
    CHF 300 für den Transfernachweis (fakultativ)

Download der Studienunterlagen:

Beitragsbild Culture Camp

Beschreibung

Ihr Nutzen

Das zweitägige Intensivseminar verschafft Ihnen einen Überblick über die erprobten Methoden der Tech-Giganten:

  • Sie erfahren, wie diese Sinn stiften, ihre Wirksamkeit erhöhen, gross und kundenorientiert denken, Lernen beschleunigen, wachstumsorientiert handeln sowie Energie tanken und revitalisieren.
  • Basis des #CultureCamp ist das aktuelle Buch von Leila Summa und Christine Kirbach: «33 Werkzeuge für die digitale Welt: Wie jeder die Methoden der Tech-Giganten nutzen kann.» In diesem Seminar schaffen Sie gemeinsam positive Erlebnisse und erweitern die individuelle Handlungsfähigkeit im Umgang mit den Herausforderungen einer digitalen Welt.

HWZ Academy Seminare

Hier gelangen Sie zur Auswahl unserer Seminare in den Themenbereichen

  • Banking & Finance
  • Consulting & Innovation
  • Digital Transformation
  • Kommunikation
  • Management, HR & Leadership
  • Marketing & Sales

Aufbau und Inhalt

Im Seminar werden die folgenden thematischen Schwerpunkte behandelt:

Schlüsselinhalte

  • Success factors: Was die digitalen Riesen erfolgreich anders tun
  • Google‘s Ansatz: «Psychological Safety»
  • «Challenge Finder»: Identifikation der individuellen Herausforderungen und passenden Werkzeuge
  • «Tech-Giants Playbox» (Moonshot Thinking, Premortem, OODA Loop etc.)
  • «Play To Change»: Praxistests anhand realer Beispiele (Act-Feel-Think-Repeat)
  • «Share the Experience»: Austausch und «Toolpitch» im Plenum

Referenten

  • Leila Summa, Digital Advisor & Entrepreneur, CEO Play To Change GmbH, langjährige Projekt- und Führungserfahrung bei Facebook und XING.
  • Patrick Comboeuf, Studiengangsleiter und Dozent im CAS Digital Leadership

Kosten

Im Seminarpreis von CHF 1’390 sind die Unterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen inbegriffen. Der Transfernachweis zur Erreichung der ECTS-Punkte beläuft sich auf CHF 300 (fakultativ).

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihr Unternehmen inklusive Kultur für den digitalen Transformationsprozess fit machen wollen.

 

 

 

Karriere

Die Academy führt dieses Seminar in Zusammenarbeit mit dem Institute for Digital Business der HWZ durch.

Technologie ist nichts. Wichtig ist, Vertrauen in die Menschen zu haben, dass sie grundsätzlich gut und smart sind.

Steve Jobs, Mitgründer und langjähriger Geschäftsführer von Apple

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