Management, HR & Leadership

«Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft.» (Daniel Goeudevert)

Ob wir Ihnen Grundlagen der Betriebsökonomie und Unternehmensführung vermitteln, sodass Sie das betriebswirtschaftliche Rüstzeug für das Verständnis von unternehmerischen Zusammenhängen erhalten, oder ob wir Ihre Führungs- und Fachkompetenz auf die nächste Stufe heben – wir bieten beides: Sie werden mit State-of-the-Art-Wissen, einem reichen Erfahrungsschatz und einem wertvollen Netzwerk belohnt.

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Bachelor of Science (BSc)

MAS – Master of Advanced Studies

  • MAS Human Resources Leadership

    Der MAS Human Resources Leadership befähigt Sie, sich auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung auszutauschen und die Unternehmensentwicklung durch zukunftsfähige Human Resources Management-Konzepte mitzugestalten.

CAS/DAS

  • CAS Business Transformation

    Der CAS Business Transformation zeigt auf, wie die erfolgreiche Transformation von einem bestehenden Geschäftsmodell ausgestaltet werden kann. Das Ziel des CAS besteht darin, Transformationskompetenzen zu entwickeln, um im eigenen Bereich aktiv wirksam zu werden.

  • CAS Change Management

    Der CAS Change Management vermittelt Ihnen das Know-how, das Sie für Veränderungsprozesse sowohl auf der Organisations- als auch Team- und Persönlichkeitsebene benötigen.

  • CAS Consulting & Communication

    Der CAS Consulting & Communication richtet sich an Personen, die sich berufsbegleitend und in kompakter Form praxisnahes Know-how in Beratung, Kommunikation und Präsentation aneignen möchten.

  • CAS Consulting Competence

    Im CAS Consulting Competence vermitteln wir Ihnen, wie Sie Beratung als ein ganzheitliches, integriertes Konzept aus konkretem Handeln und notwendiger Reflexion verstehen können.

  • CAS General Management

    Gewinnen Sie einen kompakten Überblick über die betriebswirtschaftlichen Herausforderungen in der modernen Unternehmensführung. Komplexe Zusammenhänge werden mithilfe einer einzigartigen und lösungsorientierten Didaktik verständlich vermittelt.

  • CAS Innovatives Personalmanagement

    Das Studium spricht People Manager an, die Mitarbeitende nicht als "Humanressource" betrachten, sondern als den entscheidenden Erfolgsfaktor in einer sich sehr rasch verändernden Umwelt.

  • CAS Management der Unternehmensnachfolge

    Dieser Studiengang bietet Ihnen als Dienstleister mit KMU-Kundschaft das professionelle Rüstzeug für das erfolgreiche Management von Nachfolgeregelungen in Unternehmen.

  • CAS Next Generation Leadership

    In diesem CAS erkennen Sie als Führungskraft die Chancen, um Ihren Projekten wichtige Impulse und schnellere Lösungen zu verschaffen. Sie optimieren die Zusammenarbeit mit Ihrem eigenen und anderen Teams.

  • CAS Strategisches Personalmanagement

    Unternehmen, deren Erfolg von der Qualität ihrer Mitarbeitenden abhängt, brauchen eine überzeugende Personalstrategie. Hier lernen Sie, wie Sie diese Aufgabe meistern und den Weg in die Zukunft entscheidend mitgestalten.

  • CAS Unternehmensführung

    Im CAS Unternehmensführung setzen Sie sich intensiv mit den Grundlagen und Erfolgsfaktoren des unternehmerischen Denkens und Handelns auseinander.

Master of Science (MSc)

  • MSc Business Administration

    Gestützt auf die neuste Erkenntnisse aus der Forschung, setzen Sie sich mit aktuellen Herausforderungen unserer hochdynamischen, digitalisierten Arbeitswelt auseinander. Sie eignen sich Instrumente und Herangehensweise an, um komplexe, unternehmerische Problemstellung selbstständig und professionell zu lösen.

EMBA – Executive MBA

  • Executive MBA – General Management

    Der EMBA – General Management bietet Ihnen «State-of-the-Art»-Wissen in modernem Management und befähigt Sie, wirtschaftliche Organisationen leistungsgerecht und wachstumsorientiert zu gestalten.

DBA – Doctor of BA

  • Doctor of Business Administration (DBA)

    Sie möchten nach Ihrem erfolgreichen Bachelor- und Masterstudium noch einen Schritt weiter gehen? Vertiefen Sie in dem drei- bis vierjährigen Programm ein individuelles Dissertationsthema und schliessen Sie mit dem Doktorat ab. Unsere Partneruniversität ist die USQ.

HWZ-Seminare

  • Agiles Projekt- und Portfoliomanagement

    Agiles Portfoliomanagement befasst sich mit der Visualisierung, Planung und Steuerung eines ganzheitlichen Unternehmensportfolios.

  • Beyond Leadership Activation

    Ständige Veränderungen und steigende Komplexität in den Unternehmen verlangen nach innovativen und Agilität fördernden Führungsansätzen. Für moderne, netzwerkartige Strukturen braucht es eine nachhaltige Vertrauenskultur.

  • Coaching im agilen Umfeld

    Coaching als zentrales Instrument zur Schaffung und Weiterentwicklung einer agilen Kultur: Vertiefen und üben Sie konsequent praxisorientiert herausfordernde Situationen.

  • Darden Executive Update

    The Economist bezeichnet den Unterricht an der Darden School of Business bereits zum achten Mal in Folge als «No. 1 education experience in the world». Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, ein Management-Programm an einer führenden amerikanischen Business School zu absolvieren.

  • Digital Leader – Kooperation SKO & HWZ

    Neue Technologien verändern das Wirtschaften massiv. Dieser Lehrgang in Kooperation mit der SKO führt Sie systematisch durch diese Thematik unserer Zeit.

  • Führung ohne App – analoge Klärungen von digitalen Unfällen

    Probleme, die mit digitalen Tools entstanden sind, fordern Führungskräfte heraus, Klärungen auf analogen Wegen zu erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich vorgehen!

  • HR Analytics – verstehen und anwenden

    HR Analytics werden das Personalmanagement entscheidend verändern und zum zentralen Baustein der Personalstrategie werden. Wir zeigen ihnen wie!

  • Inspiration und Souveränität – Basis für den persönlichen Erfolg

    Meistern Sie den Spagat zwischen Wohlbefinden und den alltäglichen Herausforderungen von Beruf und Familie dank eines bewussten Fokus auf die Kraft der Inspiration und auf Ihre eigene Souveränität.

  • International Career: Successfully Transition into an International Role

    Transitioning from a local role into an international position can be exciting but also challenging. By equipping yourself with the necessary knowledge, cultural insights, and corporate understanding, you will be sure to avoid common pitfalls, better navigate the organisation, and accelerate your international success.

  • Knowledge Management 4.0

    Verhindern Sie schmerzhafte Wissensverluste bei Pensionierungen, eliminieren Sie Reibungsverluste bei Reorganisationen und regeln Sie erfolgreich Nachfolge und Stellvertretung von Schlüsselpersonen.

  • Leadership Bootcamp HWZ in Kooperation mit ZGP

    Die stetige Weiterentwicklung in einer agilen Arbeitswelt ist in der heutigen Zeit unabdingbar. Gerade Führungskräfte werden je länger, je mehr vor hohe Herausforderungen gestellt. Erfahren Sie am «HWZ Leadership Bootcamp» die neusten Erkenntnisse und bauen Sie Ihre Kompetenz als Führungskraft aus.

  • Lean Leadership

    In diesem Seminar lernen Sie den ganzheitlichen Ansatz von Lean Management zu verstehen und wie sich ein Konzept von der Unternehmensstrategie ableiten lässt.

  • Lean Office Management

    Damit Sie die Lean Prinzipien in der Administration erfolgreich implementieren können, lernen Sie in diesem HWZ-Seminar die grundlegenden Unterschiede der verschiedenen Wertschöpfungsarten zu erkennen.

  • Self-Leadership und Empowerment

    «Self-Leadership» ist ein komplexes Thema, das unterschiedliche Ebenen betrifft und die Voraussetzungen für die Integration von «Empowerment» im Alltag schafft.

  • Transformation Bootcamp

    Volatile Märkte und verändernde Rahmenbedingungen stellen immer grössere Anforderungen an ein Unternehmen und deren Geschäftsmodelle. Eine erfolgreiche Business Transformation unterstützt Sie dabei. Erfahren Sie mehr zum Thema in unserem «HWZ Transformation Bootcamp».

  • Virtuelle Teamführung

    Wie man Mitarbeitende für virtuelle Teams einstellt, motiviert und erfolgreich führt, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor geworden. Erkennen Sie die Möglichkeiten und Grenzen virtueller Teams im digitalen Arbeitsalltag.

Die technologiegetriebene Welt, in der wir heute leben, hält viele Versprechungen, aber auch Herausforderungen für uns bereit. Die Digitalisierung führt zu einer exponentiellen Entwicklung von Daten und Informationen, welche letztendlich als Entscheidungsgrundlagen auf dem Tisch jedes Einzelnen landen. Die fortschreitende Automatisierung, begleitet durch erfolgreiche Entwicklungen der «Artificial Intelligence», des «Machine Learning» und des «Deep Learning» führt zu neuen Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen.

Die Unternehmen sind also massiv gefordert, Lösungsansätze zu formulieren, welche die Stabilität des organisatorischen und betrieblichen Systems gewährleisten.

Um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen, müssen Sie Ihre Komfortzone verlassen. Wir sind uns bewusst, dass keine betriebswirtschaftliche Disziplin von diesen Entwicklungen ausgenommen ist. Mit Ihrer Neugier, Ihrem Tatendrang und Wissensdurst sind Sie bei uns am richtigen Ort.

An unseren Infoabenden erfahren Sie mehr zum Angebot.

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Wir sind für Sie da

Antworten zu oft gestellten Fragen finden Sie auch in unseren FAQ.