Management, HR & Leadership

«Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft.» (Daniel Goeudevert)

Ob wir Ihnen Grundlagen der Betriebsökonomie und Unternehmensführung vermitteln, sodass Sie das betriebswirtschaftliche Rüstzeug für das Verständnis von unternehmerischen Zusammenhängen erhalten, oder ob wir Ihre Führungs- und Fachkompetenz auf die nächste Stufe heben – wir bieten beides: Sie werden mit State-of-the-Art-Wissen, einem reichen Erfahrungsschatz und einem wertvollen Netzwerk belohnt.

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Visual Management Leadership

Bachelor of Science (BSc)

  • Bachelor Betriebsökonomie

    Das berufsbegleitende Betriebswirtschaftsstudium öffnet Ihnen die Türen zu einer erfolgreichen und vielfältigen beruflichen Laufbahn. Drei Vertiefungsrichtungen ermöglichen eine Vorbereitung für eine tolle Karriere.

  • Bachelor Betriebsökonomie | Major General Management

    Mit einem Bachelor-Studium in Betriebsökonomie mit dem Major General Management legen Sie den Grundstein für eine spannende Karriere mit ausgezeichneten Perspektiven.

  • Bachelor Betriebsökonomie | Major International Business

    Mit dem Bachelor Vertiefung in International Business (in Englisch) vertiefen Sie Ihr Know-How speziell für Funktionen in international ausgerichteten Unternehmen.

MAS – Master of Advanced Studies

  • MAS Business Transformation

    Der MAS Business Transformation vermittelt Ihnen die Kompetenzen die Sie brauchen, um das Management von Business Transformationen in seiner ganzheitlichen Komplexität sinnvoll zu analysieren, strukturieren und erfolgreich zu implementieren.

  • MAS Human Resources Leadership

    Der MAS Human Resources Leadership befähigt Sie, sich auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung auszutauschen und die Unternehmensentwicklung durch zukunftsfähige Human Resources Management-Konzepte mitzugestalten.

CAS/DAS

  • CAS Business Transformation Management

    Der CAS Business Transformation zeigt auf, wie die erfolgreiche Transformation von einem bestehenden Geschäftsmodell ausgestaltet werden kann.

  • CAS Change Management

    Der CAS Change Management vermittelt Ihnen das Know-how, das Sie für Veränderungsprozesse sowohl auf der Organisations- als auch Team- und Persönlichkeitsebene benötigen.

  • CAS Consulting & Communication

    Der CAS Consulting & Communication richtet sich an Personen, die sich berufsbegleitend und in kompakter Form praxisnahes Know-how in Beratung, Kommunikation und Präsentation aneignen möchten.

  • CAS Consulting Competence

    Im CAS Consulting Competence vermitteln wir Ihnen, wie Sie Beratung als ein ganzheitliches, integriertes Konzept aus konkretem Handeln und notwendiger Reflexion verstehen können.

  • CAS Datenschutzbeauftragte

    Der CAS Datenschutzbeauftragte bietet eine ganzheitliche Ausbildung an, welche den Unternehmen hilft, sich im Umgang mit Daten technisch kompetent, rechtlich korrekt und gesellschaftlich verantwortungsvoll zu verhalten.

  • CAS General Management

    Im CAS General Management gewinnen Sie einen kompakten Überblick über die betriebswirtschaftlichen Herausforderungen in der modernen Unternehmensführung.

  • CAS Innovatives Personalmanagement – Digitale Chancen

    Dieser CAS geht der Frage nach, wie das Personalmanagement die neuen Möglichkeiten der digitalen Transformation ergreifen und für sich nutzen kann.

  • CAS Innovatives Personalmanagement – Zukunftsfähige Konzepte

    Das Studium spricht People Manager an, die Mitarbeitende nicht als "Humanressource" betrachten, sondern als den entscheidenden Erfolgsfaktor in einer sich sehr rasch verändernden Umwelt.

  • CAS Management der Unternehmensnachfolge

    Dieser Studiengang bietet Ihnen als Dienstleister mit KMU-Kundschaft das professionelle Rüstzeug für das erfolgreiche Management von Nachfolgeregelungen in Unternehmen.

  • CAS Next Generation Leadership

    Der CAS Next Generation Leadership definiert die Anforderungen an die Führung von agilen und innovationsgetriebenen Unternehmen mit ihren auf Wissensarbeiter und Expertenkulturen ausgelegten Personalstrukturen neu

  • CAS Strategisches Personalmanagement

    Unternehmen, deren Erfolg von der Qualität ihrer Mitarbeitenden abhängt, brauchen eine überzeugende Personalstrategie. Hier lernen Sie, wie Sie diese Aufgabe meistern und den Weg in die Zukunft entscheidend mitgestalten.

  • CAS Unternehmensführung

    Im CAS Unternehmensführung Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die für Kommunikationsfachleute relevanten Themen der Unternehmensführung.

Master of Science (MSc)

  • MSc Business Administration

    In unserem international anerkannten Master of Science perfektionieren Sie Ihr strategisches Denken und Handeln. Steigern Sie Ihre Karrierechancen, indem Sie Ihren Meinungsbildungsprozess durch relevantes Wissen gezielt und fundiert entwickeln.

EMBA – Executive MBA

  • Executive MBA – General Management

    Der EMBA – General Management bietet Ihnen «State-of-the-Art»-Wissen in modernem Management und befähigt Sie, wirtschaftliche Organisationen leistungsgerecht und wachstumsorientiert zu gestalten.

DBA – Doctor of BA

  • Doctor of Business Administration (DBA)

    Sie möchten nach Ihrem erfolgreichen Bachelor- und Masterstudium noch einen Schritt weiter gehen? Vertiefen Sie in dem drei- bis vierjährigen Programm ein individuelles Dissertationsthema und schliessen Sie mit dem Doktorat ab. Unsere Partneruniversität ist die USQ.

HWZ-Seminare

  • Agiles Projekt- und Portfoliomanagement

    Agiles Portfoliomanagement befasst sich mit der Visualisierung, Planung und Steuerung eines ganzheitlichen Unternehmensportfolios.

  • Beyond Leadership Activation

    Ständige Veränderungen und steigende Komplexität in den Unternehmen verlangen nach innovativen und Agilität fördernden Führungsansätzen. Für moderne, netzwerkartige Strukturen braucht es eine nachhaltige Vertrauenskultur.

  • Coaching im agilen Umfeld

    Coaching als zentrales Instrument zur Schaffung und Weiterentwicklung einer agilen Kultur: Vertiefen und üben Sie konsequent praxisorientiert herausfordernde Situationen.

  • Darden Executive Update

    The Economist bezeichnet den Unterricht an der Darden School of Business bereits zum achten Mal in Folge als «No. 1 education experience in the world». Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, ein Management-Programm an einer führenden amerikanischen Business School zu absolvieren.

  • Digital Leader – Kooperation SKO & HWZ

    Neue Technologien verändern das Wirtschaften massiv. Dieser Lehrgang in Kooperation mit der SKO führt Sie systematisch durch diese Thematik unserer Zeit.

  • Erfolgreiche Leadership-Skills in Zeiten der Transformation

    Leadership und die strategische Entwicklung neuer Fähigkeiten spielen eine entscheidende Rolle für die erfolgreiche Gestaltung von Transformationsprozessen. Lernen Sie die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Wandel sowie die fünf wichtigsten Leadership-Fähigkeiten in der Transformation kennen.

  • Führung ohne App – analoge Klärungen von digitalen Unfällen

    Probleme, die mit digitalen Tools entstanden sind, fordern Führungskräfte heraus, Klärungen auf analogen Wegen zu erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich vorgehen!

  • HR Analytics – verstehen und anwenden

    HR Analytics werden das Personalmanagement entscheidend verändern und zum zentralen Baustein der Personalstrategie werden. Wir zeigen ihnen wie!

  • Inspiration und Souveränität – Basis für den persönlichen Erfolg

    Meistern Sie den Spagat zwischen Wohlbefinden und den alltäglichen Herausforderungen von Beruf und Familie dank eines bewussten Fokus auf die Kraft der Inspiration und auf Ihre eigene Souveränität.

  • Internationale Karriere

    Erfolg auf internationaler Ebene erfordert ein Verständnis für Organisationsdesign, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, kulturelles Verständnis und neue Kommunikationsstile. Wir zeigen Ihnen, wie!

  • Knowledge Management 4.0

    Schaffen Sie eine erfolgreiche Personalentwicklung durch Transparenz und strukturiertem Wissenstransfer. Sie lernen, wie Sie Wissensverluste bei Pensionierungen verhindern, Reibungsverluste bei Reorganisationen eliminieren und Nachfolge erfolgreich regeln.

  • Leadership Bootcamp HWZ in Kooperation mit ZGP

    Die stetige Weiterentwicklung in einer agilen Arbeitswelt ist in der heutigen Zeit unabdingbar. Gerade Führungskräfte werden je länger, je mehr vor hohe Herausforderungen gestellt. Erfahren Sie am «HWZ Leadership Bootcamp» die neusten Erkenntnisse und bauen Sie Ihre Kompetenz als Führungskraft aus.

  • Lean Leadership

    In diesem Seminar lernen Sie den ganzheitlichen Ansatz von Lean Management zu verstehen und wie sich ein Konzept von der Unternehmensstrategie ableiten lässt.

  • Positive Leadership

    Lernen Sie «Positive Leadership» kennen, ein Modell der Mitarbeiterführung und -motivation und werden Sie sich Ihren eigenen Stärken und denen Ihrer Mitarbeitenden bewusst. Wer das beherrscht, erleichtert sich den Berufsalltag, fördert die Zusammenarbeit im Team und stärkt das Unternehmen.

  • Professionelle Bewerbung

    Möchten Sie fit für den Arbeitsmarkt werden? Sich neu orientieren? Die Initiative ergreifen? Karriere machen? Nochmal ganz neu anfangen? Ihre Zukunft selbst gestalten und den Traumjob finden?Aber womit fängt man an? Wo findet man die passende Stelle und wie vermarktet man sich selbst? Wir geben Ihnen Tipps und Tricks für Bewerbungen im digitalen Zeitalter!

  • Souverän entscheiden

    In einer Welt voller Dynamik fällt es allerdings zunehmend schwerer, sich zu entscheiden. Passt meine Entscheidung von heute zur ungewissen Zukunft von morgen? Lernen Sie Methoden und Werkzeuge wie das CYNEFIN- Framework kennen, um sich und Ihr Team zielführend durch den Dschungel anspruchsvoller Entscheidungen zu führen.

  • Transformation Bootcamp

    Volatile Märkte und verändernde Rahmenbedingungen stellen immer grössere Anforderungen an ein Unternehmen und deren Geschäftsmodelle. Eine erfolgreiche Business Transformation unterstützt Sie dabei. Erfahren Sie mehr zum Thema in unserem «HWZ Transformation Bootcamp».

  • Virtuelle Teamführung

    Wie man Mitarbeitende für virtuelle Teams einstellt, motiviert und erfolgreich führt, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor geworden. Erkennen Sie die Möglichkeiten und Grenzen virtueller Teams im digitalen Arbeitsalltag.

Die technologiegetriebene Welt, in der wir heute leben, hält viele Versprechungen, aber auch Herausforderungen für uns bereit. Die Digitalisierung führt zu einer exponentiellen Entwicklung von Daten und Informationen, welche letztendlich als Entscheidungsgrundlagen auf dem Tisch jedes Einzelnen landen. Die fortschreitende Automatisierung, begleitet durch erfolgreiche Entwicklungen der «Artificial Intelligence», des «Machine Learning» und des «Deep Learning» führt zu neuen Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen.

Die Unternehmen sind also massiv gefordert, Lösungsansätze zu formulieren, welche die Stabilität des organisatorischen und betrieblichen Systems gewährleisten.

Um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen, müssen Sie Ihre Komfortzone verlassen. Wir sind uns bewusst, dass keine betriebswirtschaftliche Disziplin von diesen Entwicklungen ausgenommen ist. Mit Ihrer Neugier, Ihrem Tatendrang und Wissensdurst sind Sie bei uns am richtigen Ort.

An unseren Infoabenden erfahren Sie mehr zum Angebot.

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Wir sind für Sie da

Antworten zu oft gestellten Fragen finden Sie auch in unseren FAQ.