CAS Collaboration & Communication HWZ

In der heutigen, dynamischen Geschäftswelt ist effektive Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg. Statische Teams und hierarchische Strukturen weichen agilen Netzwerken und kollaborativen Prozessen. Diese neue Art der Zusammenarbeit bringt auch Herausforderungen mit sich. Missverständnisse, Informationsverluste und ineffektive Kommunikation führen zu Verzögerungen, Frustration und suboptimalen Ergebnissen. In diversen Teams prallen verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen aufeinander, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert. Die Folgen sind Projektverzögerungen, Stillstand, schlechte Entscheidungsfindung sowie Demotivation und Frustration der Mitarbeitenden.

Hier setzt unser CAS Collaboration & Communication HWZ an und zeigt Ihnen Methoden, Modelle und Werkzeuge auf, diese Herausforderungen zu meistern. Sie erhalten umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, effektive Kommunikations- und Kollaborationsstrategien in Ihrem beruflichen Umfeld umzusetzen. Dies schliesst ein verbessertes Verständnis für Teamdynamiken, die Fähigkeit, in diversen Teams zu arbeiten und Spannungen konstruktiv zu lösen, sowie Techniken zur Steigerung der Produktivität und zur Förderung einer positiven Arbeitskultur ein. Sie werden befähigt, unproduktive Meetings zu reduzieren, Arbeitsprozesse zu optimieren und somit Projekte effizienter zu gestalten und Kosten zu sparen.

Der CAS Collaboration & Communication HWZ bildet eine gute Grundlage für weiterführende Studiengänge oder einen MAS in den Bereichen Business Innovation, Business Transformation, Projektmanagement, Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement. Durch das Erlernen von Fähigkeiten im Studiengang, wie das Bewegen in agilen Netzwerken, den Einsatz interkultureller Kompetenz und das Stärken Ihrer eigenen Resilienz, rüsten Sie sich mit unverzichtbaren Werkzeugen aus. Diese ermöglichen es Ihnen, Veränderungen erfolgreich zu navigieren, transformative Strategien persönlich umzusetzen und Ihre eigene Entwicklung sowie die der Menschen um Sie herum positiv zu beeinflussen.

Zielgruppen

Das CAS Collaboration & Communication HWZ richtet sich an ein breites Publikum von Teilnehmern und Teilnehmerinnen, die in Ihrer beruflichen Rolle effektiver kommunizieren und kollaborieren möchten. Dazu gehören:

• Projektmitarbeiter, die in komplexen Projekten arbeiten und Ihre Effizienz und Effektivität Ihrer Projektarbeit steigern wollen.

• Mitarbeiterinnen in innovationsgetriebenen Bereichen, die für die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen verantwortlich sind und die Kreativität und Produktivität Ihrer Teams fördern möchten.

• Personen, die sich auf weiterführende Spezialausbildungen (CAS und/oder MAS) vorbereiten möchten.

• Interkulturelle Teams, die effektiver zusammenarbeiten und die Vielfalt als Stärke nutzen möchten.

• Beraterinnen und Coaches, die Ihre Methodenkompetenz in den Bereichen Kommunikation und Kollaboration erweitern wollen, um Ihre Klienten noch besser zu unterstützen.

Sie lernen, Ihre Selbstreflexion zu stärken, effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern und die Diversität im Team zu nutzen. Sie werden in mehreren praxisorientierten Simulationen Ihre Kompetenzen erweitern, um wirksamer, effizienter und sicherer nachhaltige Kollaborationsprozesse in Ihrem beruflichen Umfeld zu etablieren.

Aufbau CAS Collaboration & Communication HWZ

Wo stehe ich selbst

Alles beginnt bei mir selbst, alles, was ich tue hat eine Auswirkung im Aussen.

• Self-Leadership

• Self-Management

• Meine Sozialisierung: Meine kulturelle Identität

Gruppendynamik & Achtsamkeit

Durch das Schärfen Ihres Bewusstseins für Ihre eigenen Verhaltensmuster sowie die Ihrer Teamkollegen schaffen Sie eine persönliche Grundlage für eine verbesserte und nachhaltige Zusammenarbeit.

• Stärkung der Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion

• Entwicklung von Fähigkeiten für effektive Zusammenarbeit und Kommunikation

• Förderung von Achtsamkeit und Resilienz

• Verständnis der eigenen Sozialisierung und deren Einfluss auf das Verhalten

Herausforderungen in schwierigen Gesprächen meistern

Indem Sie spezifische Techniken für eine konstruktive und wertschätzende Kommunikation erlernen und eine förderliche Haltung entwickeln, rüsten Sie sich mit den Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Interaktionen in jedem Team und jeder Organisation.

• Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation

• Umgang mit Störungen

• Feedback geben und empfangen

• Gesprächsführung durch Fragenstellen

Kollaboration im modernen Business

Gewinnen Sie Einblicke in entscheidende Methoden effektiver Zusammenarbeit, dynamischen Lernens durch Handeln, die Wichtigkeit von Retroperspektive und Agilität in Teams und Organisationen und wie diese Sie persönlich stärken können. Begegnen Sie damit erfolgreich den stetig zunehmenden Herausforderungen und der Geschwindigkeit des Wandels in der modernen Geschäftswelt.

• Bedeutung von Kollaboration im modernen Business

• Action Learning von Reginald Revans, 7 Aktionsforschungsschritte

• Die Bedeutung von Retroperspektiven in der Zusammenarbeit

• Effektive Meeting / Workshop gestalten

• Kollaboration in agilen Unternehmen

Interkulturelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag

Interkulturelle Kompetenzen sind entscheidend für den Erfolg in einem modernen Arbeitsumfeld und gehen weit über die Zusammenarbeit mit anderen Ländern hinaus. Sie spielen eine zentrale Rolle innerhalb von Teams, Generationenübergreifend, zwischen verschiedenen Bereichen einer Organisation und bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Partnern. Wir vermitteln Ihnen Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen Unterschiede zu verstehen und zu respektieren. Dies führt zu einer besseren Kommunikation, effektiverer Problemlösung und stärkeren Beziehungen.

• Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB)

• Erhebung des persönlichen interkulturellen Entwicklungsindikators (IDI)

• Das menschliche Kulturmodell

• Entwicklung Interkultureller Kompetenz

• Kommunikation im interkulturellen Kontext

• Kollaboration in multikulturelle Teams

• Kulturübergreifend Vertrauen aufbauen

Kultur der Menschlichkeit als Basis für gelingende Kooperation

Das Schaffen einer effektiven Basis für Kooperationen in Organisationen erfordert ein tiefgreifendes Verständnis der internen Dynamiken. Wir vermitteln Ihnen Wissenswertes, sodass Sie als Einzelner oder Einzelne mit speziell angepassten Strategien und Massnahmen positive Veränderungen innerhalb Ihrer Organisation bewirken können.

• Modell der Kultur der Menschlichkeit

• Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten

Leistungsnachweis

Der Leistungsnachweis für den CAS Collaboration & Communication HWZ besteht aus zwei Teilen.

• Einer Transferarbeit zu einer Kollaborationsintervention, die Sie für eine konkrete Herausforderung in Ihrer Organisation selbst gestaltet haben.

• Einer Selbstreflexion auf persönlicher Ebene: Vorher-Nachher Reflexion der eigenen Entwicklung, Wirkung und Kompetenz während diesem CAS.

Anrechnung

Der CAS Collaboration & Communication HWZ ist ein in sich geschlossener Zertifikatslehrgang mit Leistungsnachweis. Studierenden mit MAS-Zulassung kann der CAS Collaboration & Communication HWZ als Modul an die folgenden Studiengänge angerechnet werden: MAS Business Innovation HWZ, MAS Business Consulting HWZ, MAS Project Management HWZ und MAS Quality Leadership HWZ.

Dozierende

Diese Weiterbildung wurde in enger Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten als gemeinsames Projekt entwickelt, um eine nahtlose Integration von Theorie und Praxis zu gewährleisten.

• Dr. Bettina Hoffmann, Inhaberin & Geschäftsführerin, B. HOFFMANN & NETWORK CONSULTING

• Dr. Christa Uehlinger, Interkulturelle Expertin, Mentorin & Inhaberin, CHRISTA UEHLINGER LINKING PEOPLE

• Cyrill Striedner, Coach & Facilitator, INNOVATIONSHELDEN

• Dominik Hanisch, Inhaber, INNOVATIONSHELDEN