Seminar Digital Learning 4.0 HWZ

Der Kurs greift die zentralen Anliegen von Learning & Development auf, wobei im moderierten Erfahrungsaustausch aktuelle Lösungsansätze für den digitalen Arbeitsalltag im eigenen Unternehmen erarbeitet werden. Im Fokus steht dabei das eigene Erleben und Ausprobieren des digital unterstützten Lehrens und Lernens, um so für die eigene Praxis Umsetzungsideen zu erhalten.

Ihr Nutzen

In diesem HWZ-Seminar;

• verschaffen Sie sich einen Überblick über digitale Lernwerkzeuge und Lernformen.

• setzen Sie sich mit den neuesten technologischen Mitteln zur Vermittlung digitaler Lerninhalte auseinander.

• thematisieren Sie den Change, welcher vor dem Einsatz von digitalen Lehr- und Lernmitteln notwendig ist.

• machen Sie sich fit für die Herausforderung der digitalen Transformation im Kontext von Learning & Development.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Ausbildungs- und Trainingsbranche, die sich für digitale Lernprozesse im unternehmerischen Kontext rüsten wollen.

Im Seminar «Digital Learning 4.0» werden die folgenden thematischen Schwerpunkte behandelt:

Unternehmen im Wandel

Den notwendigen Change beim Einsatz von digitalen Mitteln verstehen und begleiten können Digitale Werkzeuge kennen und anwenden

Digital Learning: Möglichkeiten

• Einsatz digitaler Medien in der betrieblichen Zusammenarbeit und Bildung

• Digitale Lern- und Arbeitsformen

• Plattformen und Collaborative Learning

• Lernfilm-Erstellung, Lern-Drehbücher verfassen

Seminarleitung

Roy Franke ist Blogger, Berater und Trainer zum Thema Digitale Transformation. Dabei berät er sowohl Unternehmen wie auch Bildungsinstitute über den effizienten Einsatz von digitalen Medien. Dabei geht es um Bereiche wie Workplace 2.0, kollaborative Zusammenarbeit, Digital Marketing, Blended-Learning-Konzepte, eLearning und Knowledge Management. Auf 2get-there.com bloggt er über all diese Themen. Er studierte Wirtschaft und Pädagogik und arbeitete u.a. in der Bank- und Bildungsbranche als Trainer und Berater.