Team

Lernen Sie unser Team kennen! Wir freuen uns, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Titel Ism Team Hwz

Unser Team-Spirit

  • Wir pflegen eine Arbeitskultur, in der das Wohlbefinden der Teammitglieder positiv gefördert wird.

  • Wir verfolgen in allen Projekten Verbindlichkeit und für alle Beteiligten wird eine Rollenklärung vorgenommen.

  • Bei Teamsitzungen wird offen und transparent über den Stand der Projekte berichtet. Bei offenen Aufgaben wird auf wertschätzende Art und Weise nachgefragt, wie der Stand der Dinge ist und ob zusätzliche Unterstützung notwendig ist. Wir nehmen uns immer Zeit, die anderen zu verstehen und begegnen uns respektvoll und sachlich.

  • Wir wollen immer wieder gegenseitig auch die positiven Eigenschaften aktiv hervorstreichen und fördern.

  • Wir geben uns konstruktive Kritik und sind auch offen dafür, diese anzunehmen.

  • Wir pflegen den persönlichen Kontakt physisch und virtuell.

Team

Prof. Dr. Sybille Sachs

Portrait Sybille Sachs HWZ

Telefon: +41 43 322 26 43 / E-Mail: sybille.sachs@fh-hwz.ch

Sybille Sachs ist Professorin für Betriebswirtschaft, Schulleitungsmitglied und Leiterin des Instituts für Strategisches Management an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. Daneben ist sie seit 2003 Titularprofessorin an der Universität Zürich, an welcher sie die Vorlesung «Business and Society» institutionalisiert hat. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Stakeholder-Theorie und Engagement, Strategietheorie und Leadership. Ihre Artikel sind in Fachzeitschriften wie Academy of Management Review, Business & Society, Journal of Corporate Citizenship und Journal of Business Ethics erschienen. Sie hat bereits mehrere Bücher publiziert, darunter «Stakeholder Engagement: Clinical Research Cases» mit Ed Freeman (University of Virginia) und Johanna Kujala (University of Tampere) in 2017 und mit Matthias Mölleney «Beyond Leadership» in 2019 und «Strategie Hackathon» in 2021. Sie begleitet als Coach Unternehmen und öffentliche Organisationen bei der Umsetzung in Management, Leadership, Stakeholder Engagement und CSR (Corporate Social Responsibility).

Ramona Demasi, PhD

Portrait Ramona Demasi Hwz
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin

  • Stellvertretende Leiterin Institute for Strategic Management: Stakeholder View (ISM)

  • Dozentin an der HWZ

Telefon: +41 43 322 26 93 / E-Mail: ramona.demasi@fh-hwz.ch

Ramona Demasi ist seit Dezember 2017 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Strategisches Management: Stakeholder View an der HWZ tätig und seit Januar 2021 stellvertretende Leiterin des Instituts. Sie wirkt bei diversen Forschungs- und Beratungsprojekten in den Themenbereichen Corporate Social Responsibility, Stakeholder Engagement und Leadership mit. Daneben hat sie 2018 ihr Doktorat an der Universität Zürich begonnen und im Oktober 2022 erfolgreich abgeschlossen. In ihrem Doktorat hat Ramona Demasi untersucht, wie und wann die gesellschaftliche Unternehmensverantwortung zum mentalen Wohlbefinden von Menschen beiträgt und wann sie aber auch mögliche negative Auswirkungen haben kann. An der HWZ ist sie zudem Dozentin im MSc und im Bachelor Business Communications. Sie betreut Bachelor- und Masterarbeiten zu den Themen Corporate Social Responsibility / soziale Nachhaltigkeit, Human Resource Management und Leadership.

Abgeschlossene Dissertation: Bridging Corporate Social Responsibility and Individual Well- and Ill-Being: A Micro-Level Perspective. https://doi.org/10.5167/uzh-223012

Tiziana Gaito, M.A.

Portrait Tiziana Gaito Hwz
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin

  • Doktorandin an der Universität St. Gallen

  • Dozentin an der HWZ

Telefon: +41 43 322 18 46 / E-Mail: tiziana.gaito@fh-hwz.ch

Tiziana Gaito hat «International Affairs and Governance» (Master of Arts) an der Universität St. Gallen studiert. Während ihres Bachelor- und Masterstudiums hat sie Austauschsemester in Paris und Genf absolviert. Seit Mitte 2019 ist sie an der HWZ als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig. Sie wirkt bei diversen Forschungs- und Beratungsprojekten in den Themenbereichen Corporate Social Responsibility, Stakeholder Engagement und Digitalisierung mit. Im September 2019 hat sie ihr Doktorat an der Universität St. Gallen begonnen. In ihrer Arbeit befasst sie sich damit, wie Organisationen mit schwierigen Stakeholder-Beziehungen umgehen können. Dabei verfolgt sie einen interdisziplinären Ansatz. An der HWZ ist sie zudem Dozentin im MSc und im Bachelor Business Communications. Zudem betreut sie Bachelor- und Masterarbeiten zu den Themen Corporate Social Responsibility / soziale Nachhaltigkeit, Stakeholder Dialoge und Engagement sowie Konfliktmanagement mit Stakeholdern.

Arbeitstitel Dissertation: An Exploration of Distrust Reversal in Inter-Organisational Stakeholder Relationships / Gemeinsame Dissertationsbetreuung durch Prof. Dr. Antoinette Weibel (Universität St.Gallen) und Prof. Dr. Sybille Sachs.

Silvan Oberholzer, M.A.

Portrait Silvan Oberholzer Hwz
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter

  • Doktorand an der Universität St. Gallen

Telefon: +41 43 322 26 92 / E-Mail: silvan.oberholzer@fh-hwz.ch

Silvan Oberholzer hat einen Masterabschluss (Master of Arts) in Development Studies des Graduate Institute of International and Development Studies, Geneva (IHEID) und einen Bachelorabschluss (B.A. HSG) in International Affairs der Universität St. Gallen. Er ist seit Dezember 2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institute for Strategic Management: Stakeholder View an der HWZ tätig und interessiert sich vor allem für ökologische und soziale Nachhaltigkeitsthemen am Schnittpunkt von Wirtschaft und Gesellschaft. Gleichzeitig absolviert er sein Doktorat an der Universität St. Gallen und befasst sich mit der Mobilisierung von Stakeholdern für nachhaltiges Wirtschaften im Kontext der Kreislaufwirtschaft. Zudem setzt er sich in seiner Forschung damit auseinander, wie durch die Einbindung von Natur als Stakeholder nachhaltige Wertschöpfung generiert werden kann. An der HWZ betreut Silvan Oberholzer Bachelor- und Masterarbeiten zu den Themen Stakeholder-Beziehungen und -Engagement, Corporate Social Responsibility / Corporate Sustainability, Umweltmanagement, nachhaltige Entwicklung und Kreislaufwirtschaft.

Arbeitstitel Dissertation: Towards nature-positive stakeholder engagement: Embracing circularity in stakeholder networks / Gemeinsame Dissertationsbetreuung durch Prof. Dr. Judith Walls (Universität St.Gallen) und Prof. Dr. Sybille Sachs.

Prof. Dr. Edwin Rühli

Senior Advisor

E-Mail: edwin.ruehli@fh-hwz.ch 

Edwin Rühli ist emeritierter Professor für Betriebswirtschaft an der Universität Zürich. 1970 gründete er dort das Institut für Betriebswirtschaftliche Forschung und leitete es bis zum Jahr 2000. Von 1984 bis 1990 war er Prorektor an der Universität Zürich. Im Frühlingssemester 1994 war er als erster Gastprofessor am Chazen Institute for International Management an der Columbia Business School in New York. Er war Mitglied verschiedener öffentlicher Beratungskommissionen und Verwaltungsratsmitglied bei mehreren Schweizer Firmen. Er ist Autor der Management-Bücher «Unternehmungsführung und Unternehmungspolitik I-III», welche in mehreren Auflagen veröffentlicht wurden. Er verfasste mehr als 200 peer-reviewed Publikationen im Bereich Internationales Management, Corporate Governance, Strategisches Management und Stakeholder Management. Er hat langjährige Erfahrung in der Hochschulbildung und in der Weiterbildung von Führungskräften. Heute ist er Senior Advisor am Institute for Strategic Management: Stakeholder View der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. In den letzten zehn Jahren hat er eine Reihe von wissenschaftlichen Artikeln und als Co-Autor von Sybille Sachs mehrere Bücher über Stakeholder-Theorie und Stakeholder Management publiziert.

Ehemalige Mitarbeitende

Wir bedanken uns bei allen bisherigen wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Hilfsassistierenden für ihre wertvollen Beiträge:

  • Manuel Dawson (2011 - 2022)

  • Emily Bauer (2018 – 2022)

  • Urs Jäckli (2017 – 2020)

  • Daniel Laude (2014 – 2020)

  • Christian Stutz (2013 – 2020)

  • Claude Meier (2008-2019)

  • Joelle Khater (2015-2018)

  • Vanessa McSorley (2013 – 2017)

  • Thomas Schneider (2010 – 2015)

  • Marc Moser (2008 – 2013)

  • Isabelle Kern (2003 – 2011)

  • Andrea Gäumann (2006 – 2011)

  • Irène Perrin (2005 – 2010)

  • Dominic Käslin (2004 – 2009)

  • Timon Ruther (2007 – 2008)

  • Magaly Tornay (2007 – 2008)

  • Veronika Mittnacht (2004 – 2007)

  • Marc Maurer (2003 – 2006)

  • Mark Veser (2003 – 2005)