17. Dezember 2025
Human Resources Management (HR)
Human Resources Management (HR) an der HWZ umfasst praxisnahe Weiterbildungen zu Personalmanagement, HR-Strategie, Führung und Personalentwicklung. Die Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte, die Mitarbeitende entwickeln, HR-Prozesse gestalten und HR als strategische Funktion im Unternehmen stärken möchten. Die HWZ verbindet wissenschaftlich fundierte Inhalte mit aktuellen Anforderungen aus der Praxis. Je nach Zielsetzung stehen vertiefende MAS, CAS oder kompakte Seminare zur Auswahl.
Bildungsangebot
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Master of Advanced Studies (MAS)
Seminare & Lehrgänge
- Seminar Digital HR SHRA
- Seminar Diversität und Gleichstellung HWZ
- Seminar Erfolgreiche Personalrekrutierung SHRA
- Seminar Generationen-Management: von Boomern bis Z SHRA
- Seminar Gen Z: Recruiting-Prozess mit Social Media Bausteinen optimieren SHRA
- Seminar HR auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung SHRA
- Seminar HR-Fachkraft im Change SHRA
- Seminar HR for non-HR SHRA
- Seminar HR Management in multikulturellen und internationalen Kontexten SHRA
- Seminar HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle SHRA
- Seminar HR-Professionals in der Coaching-Rolle SHRA
- Seminar Interviewtechnik für Fortgeschrittene SHRA
- Seminar Interviewtechnik für Profis SHRA
- Seminar KI im Recruiting SHRA
- Seminar Künstliche Intelligenz im HR SHRA
- Seminar Lernen und Lehren in Zeiten von GenAI SHRA
- Seminar Mitarbeitende gewinnen, die bleiben SHRA
- Seminar Neuroleadership HWZ
- Seminar People Analytics – Grundlagen SHRA
- Seminar People Analytics – Vertiefung SHRA
- Seminar Positive Fehlerkultur HWZ
- Seminar Professionelle Konfliktmoderation für HR-Profis SHRA
- Seminar Resilienz HWZ
- Seminar Richtig gemacht: Arbeitszeugnisse und Referenzauskünfte SHRA
- Seminar Schwierige Gespräche erfolgreich führen SHRA
- Seminar Talente erkennen und gezielt entwickeln SHRA
- Seminar Wellbeing am Arbeitsplatz SHRA
- Zert. Lehrgang Arbeitsrecht-Experte/in WEKA/HWZ
- Zert. Lehrgang Change Management Skills Expert WEKA/HWZ
- Zert. Lehrgang HR Transformation Expert WEKA/HWZ
- Zert. Lehrgang Intern. Payroll-Experte/in WEKA/HWZ
- Zert. Lehrgang Sozialversicherungs-Experte/in WEKA/HWZ
- Zert. Lehrgang Swiss Payroll-Experte/in WEKA/HWZ
Human Resources Management: Mitarbeitende gewinnen, entwickeln und führen
Human Resources Management umfasst die strategische und operative Gestaltung aller personalbezogenen Prozesse in Organisationen. Neben Rekrutierung und Personalentwicklung spielen Führung, Arbeitsrecht, Vergütung, Organisationskultur und Veränderungsprozesse eine zentrale Rolle. Professionelles HR-Management trägt wesentlich zur Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei.
Die HWZ vermittelt praxisnahes und fundiertes Know-how im Bereich Human Resources Management. Die Weiterbildungsangebote richten sich an Fach- und Führungskräfte, die HR-Prozesse verantworten, Mitarbeitende entwickeln und HR als strategische Funktion im Unternehmen positionieren möchten.
Welche Fragestellungen prägen Human Resources Management heute?
HR-Fach- und Führungskräfte sehen sich mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert, unter anderem:
Wie lassen sich Mitarbeitende gewinnen, binden und entwickeln?
Welche Rolle spielt HR in Führung und Organisationsentwicklung?
Wie verändern Digitalisierung und neue Arbeitsformen das HR-Management?
Welche Kompetenzen sind für modernes HR entscheidend?
Wie lassen sich rechtliche, wirtschaftliche und kulturelle Anforderungen verbinden?
Diese Fragestellungen verdeutlichen die wachsende Bedeutung von Human Resources Management als strategische Managementdisziplin.
Aktuelle Entwicklungen aus Praxis und angewandter Forschung
Die HWZ verbindet Weiterbildung, Praxis und angewandte Forschung im Bereich Human Resources Management. Erkenntnisse aus HR-Forschung, Praxisprojekten und Organisationsstudien fliessen kontinuierlich in die Lehre ein. Dadurch bleiben die Weiterbildungsangebote fachlich fundiert und praxisnah.
Thematische Schwerpunkte liegen unter anderem auf HR-Strategie, Personalentwicklung, Führung, Arbeitsrecht, Organisationskultur sowie neuen Arbeits- und Führungsmodellen.
Die passende Weiterbildung im Bereich Human Resources Management finden
Die Wahl der passenden Weiterbildung hängt von Ihrer beruflichen Rolle und Zielsetzung ab.
Ein CAS oder MAS eignet sich für eine vertiefte und strukturierte Auseinandersetzung mit HR-Themen. Seminare bieten eine kompakte Möglichkeit, spezifische Fragestellungen im HR-Kontext praxisnah zu vertiefen oder aktuelles Wissen aufzubauen.
Die HWZ unterstützt Sie dabei, Ihre HR-Kompetenzen systematisch weiterzuentwickeln und im Berufsalltag wirksam einzusetzen.
