Seminar Gen Z: Recruiting-Prozess mit Social Media Bausteinen optimieren SHRA

Die Gen Z will von Firmen zeitgemäss angesprochen werden. Sie braucht Trigger – wie auf
Social Media. Aber welche? Und wenn die „Future Talents“ in meiner Firma arbeiten – wie
gehe ich dann mit ihnen um? In diesem Praxisseminar zerlegen wir gemeinsam Social-
Media-Videos in ihre einzelnen Bausteine und implementieren diese gezielt in den
Recruiting-Prozess für die Gen Z. Wir definieren Werkzeuge und Baupläne, die beim
Employer Branding helfen und potentielle Talente in Sekundenschnelle triggern können.

Ihr Praxis-Nutzen

• Sie erfahren worauf die Gen Z bei der Stellensuche Wert legt

• Sie wissen wie Sie mit den „Future-Talents“ kommunizieren

• Sie wissen, wie Sie der Gen Z Feedback geben können und müssen

• Sie werden inspiriert wo und wie sie „Future-Talent“ anwerben

Zielgruppe

Führungskräfte und Firmeninhaberinnen, Ausbildungs- und HR-Verantwortliche, Recruiter, Lehrlings-Betreuerinnen und -Betreuer

Seminarleitung

Alex Blunschi bewegt sich seit bald 30 Jahren in der Medien- und Kommunikationsszene. Zuletzt leitete er während vier Jahren die Radiosender SRF 3 und SRF Virus. Bei Virus arbeitete er erfolgreich mit einem Team, das ausschliesslich aus Gen Z Mitarbeitenden bestand. Heute ist Blunschi selbständig als Kommunikationsbegleiter, Workshopleiter und Storyteller. In diversen Funktionen und Projekten arbeitet er mit und für die Generationen Z und Alpha.

Inhalte des Seminars

• Triggerpunkte der Gen Z definieren

• Den Umgang mit der beschränkten Aufmerksamkeitspanne der Gen Z studieren

• Learnings aus Social Media Konzepten destillieren und adaptieren

• „Generation Purpose“ – worauf legt die Gen Z Wert bei der Arbeit

• „Questions and answers“ mit Gen Z Vertreter/in

• Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussionen und Zeit für Reflexion