Seminar HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle SHRA

Als HR-Fachperson ist es Ihre Aufgabe, die Linie in anspruchsvollen Führungsaufgaben und Entscheidungen zu unterstützen. Machen Sie sich vertraut mit relevanten und wirksamen Coaching-Methoden, mit denen Sie diese Rolle effektiv wahrnehmen können.

Ihr Praxis-Nutzen

In diesem eintägigen Seminar lernen Sie, 

• worauf es in einer konstruktiven Reflexionspartnerschaft ankommt.

• wie Sie für gleiche Augenhöhe sorgen (autonome Begegnung).

• die Grenzen und Möglichkeiten der Coaching-Rolle zu erkennen.

• wie Sie die Verantwortungen auseinanderhalten und sich abgrenzen können.

• was Coaching-Gespräche auszeichnet und wie Sie sich erfolgreich für alle Coaching-Situationen wappnen.

• Begleitete Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch runden dieses Seminar ab.

Zielgruppe

HR-Fachleute, die Führungskräfte in ihren alltäglichen und herausfordernden Führungsfragen beraten

Seminarleitung

Dr. Rolf Specht, langjährig erfahrener Berater, Trainer, Coach und Hochschuldozent mit internationaler Expertise. Experte für Change-Prozesse, unterrichtet das Thema Change an verschiedenen Hochschulen und Business Schools.

Inhalte des Seminars

• Regeln der Reflexionspartnerschaft

• Tragfähige Beziehungen aufbauen

• Hilfe zur Selbsthilfe

• Empathisch zuhören: Was sind Begegnungen im autonomen Quadranten?

• Gestaltungsregeln für konstruktive Dialoge

• Unterstützen in den Phasen von der Problemdefinition bis zur Entscheidungsfindung