Seminar Psychologische Sicherheit HWZ

In einer komplexen und dynamischen Arbeitswelt ist nicht entscheidend, dass keine Fehler passieren, sondern die Art und Weise, wie Teams mit Herausforderungen umgehen. Psychologische Sicherheit schafft den Raum, in dem Mitarbeitende offen sprechen, Ideen teilen und aus Fehlern lernen können – ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Doch psychologische Sicherheit ist die Ausnahme, nicht die Regel. Dieses Seminar vermittelt Ihnen Wissen und praxisnahe Werkzeuge, um eine vertrauensvolle und lernorientierte Teamkultur zu etablieren, die nachhaltigen Erfolg ermöglicht.

Ihr Nutzen

• Sie verstehen die Bedeutung und Auswirkungen von psychologischer Sicherheit für Unternehmen.

• Sie kennen die Rolle von Führungskräften für die psychologische Sicherheit.

• Sie erhalten Tools zur Analyse und Förderung von psychologischer Sicherheit im Team.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Team- und Personalentwickler*innen und HR-Professionals, die im Unternhmen die psychologische Sicherheit messen, stärken und verankern möchtem.

Im Seminar werden folgende thematische Schwerpunkte behandelt:

• Grundlagen und Forschung zu psychologischer Sicherheit

• Praktische Übungen zur Vertrauensbildung

• Tools zur Diagnose und Stärkung der psychologischen Sicherheit

• Entwicklung eines individuellen Massnahmenplans

Seminarleitung

Nicole Kopp ist Arbeits- und Organisationspsychologin und Unternehmensberaterin mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Teams und Führungskräften. Sie schreibt eine Kolumne für die NZZ am Sonntag.