Department Digital Business Management

Die KI-Revolution stellt Unternehmen und Fachkräfte vor neue Herausforderungen und eröffnet gleichzeitig ungeahnte Chancen. Im Departement Digital Business der HWZ bereiten wir Sie optimal auf diesen Wandel vor: Mit praxisnahen Studiengängen, innovativen Forschungsprojekten und engen Kooperationen mit der Wirtschaft sichern Sie sich die nötigen Kompetenzen, um in der digitalen Ära zu bestehen. Lernen Sie, wie Sie mit KI, Data Science und digitalen Geschäftsmodellen echte Mehrwerte schaffen und Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Die digitale Transformation verändert die Schweizer Wirtschaft mit grossem Tempo. 2024 belegt die Schweiz im World Digital Competitiveness Ranking den 2. Rang von 67 Nationen. Digitale Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Automation und Data Science sind Die digitale Transformation erfasst die Schweizer Wirtschaft mit rasantem Tempo: 2024 belegt die Schweiz im World Digital Competitiveness Ranking den 2. Rang von 67 Nationen. Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Automation und Data Science treiben Innovation, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit voran. Schon heute nutzen 55 % der Schweizer KMU KI-Lösungen produktiv, und 75 % der Unternehmen erwarten dank Datenanalysen spürbare Effizienzgewinne. Gleichzeitig tun sich rund 60 % schwer, ihr Datenpotenzial voll auszuschöpfen. In vielen Betrieben fehlen deshalb Fachkräfte mit den nötigen digitalen Kompetenzen – eine Herausforderung, die auch in Europa und weltweit immer drängender wird.

Genau hier setzt das Departement Digital Business der HWZ an. Unser Ziel ist es, Studierende, Weiterbildungsteilnehmende und Forschungspartner mit massgeschneiderten, praxisorientierten Angeboten zu stärken. Nur wer die digitalen Entwicklungen versteht und aktiv mitgestaltet, kann im Markt langfristig vorne bleiben.

Kernziele des Departements

Diese liegen in der praxisnahen Aus- und Weiterbildung. Wir vermitteln aktuelles Know-how aus Wirtschaftsinformatik, KI, Data Science und Digital Management, sodass neue Technologien sofort im Unternehmen eingesetzt werden können. Studierende erlangen bei uns die notwendigen Skills für zukunftsorientierte Karrieren. Für Unternehmen bedeutet dies den Zugang zu top-ausgebildeten Mitarbeitenden, die wichtige Impulse für ihre digitale Strategie liefern. Forschungspartner profitieren durch wertvolle Kooperationen und erhalten direkten Zugang zu aktuellen Datensätzen und Fallstudien.

Besonders zeichnen wir uns durch innovative Ausbildungsformen aus: Berufsbegleitende Studiengänge, CAS-Programme und Blended-Learning-Formate gewährleisten, dass Lernen und Arbeiten optimal vereinbar sind. Unsere Studierenden und Weiterbildungsteilnehmenden haben so jederzeit die Möglichkeit, neu erworbenes Wissen direkt in ihren Projekten anzuwenden und damit einen unmittelbaren Mehrwert für ihr Unternehmen zu schaffen.

Unsere Vision

Unsere Vision ist es, Studierende, Weiterbildungsteilnehmende und Forschungspartner an die Spitze der digitalen Revolution zu bringen. Als unverzichtbarer Knotenpunkt bündeln wir exzellente Lehre, innovative Projekte und enge Kooperationen mit Praxis- und Forschungspartnern. So entsteht ein lebendiges Ökosystem, in dem unsere Absolventinnen und Absolventen und Partnerunternehmen als digitale Avantgarde gelten und aktiv die Zukunft mitgestalten.

Bildungsbedarf und Marktpotenzial

Das Potenzial für Ausbildung, Weiterbildung und Lehre ist unbestritten:

55 % der KMU setzen bereits KI-Lösungen produktiv ein.
Rund 60% kämpfen damit, ihr Datenpotenzial voll auszunutzen.
Zudem erkennen 75 % der Betriebe, dass professionelle Datenanalysen einen signifikanten Effizienzvorteil bringen.

Hier setzen unsere praxisorientierten Module in Prozessmanagement, Data Science und KI an. Studierende und Weiterbildungsteilnehmende lernen, Datenstrategien zu entwickeln und KI-Lösungen gezielt einzuführen. Auf diese Weise helfen wir Unternehmen, Datensilos aufzubrechen und echte Wettbewerbsvorteile aus der digitalen Transformation zu ziehen.

Digitale Kompetenzen für den Arbeitsmarkt

Der Schweizer Arbeitsmarkt spürt bereits heute einen eklatanten Fachkräftemangel im Digitalbereich:

44 % der Firmen berichten, dass sie geeignete Talente für digitale Jobs kaum finden.
Bis 2025 müssen rund 50 % aller Beschäftigten neue Skills erlernen, um mit dem rasanten Wandel Schritt zu halten (World Economic Forum).

Unser Programm schliesst diese Lücke, indem es gezielt jene Kompetenzen vermittelt, die am Markt gefragt sind – von modernen Software-Engineering-Techniken und KI-gestützter Prozessoptimierung bis hin zu agilem Projektmanagement. So unterstützen wir KMU dabei, keine Stellen abbauen zu müssen, sondern ihre Mitarbeitenden systematisch weiterzubilden und fit für die Zukunft zu machen.

Hochschule als Treiber digitaler Kompetenz

Auch die Rolle von Bildung und Forschung im digitalen Zeitalter ist enorm wichtig:

Über 40 % der Schweizer Bevölkerung erwarten, dass Hochschulen aktiv digitale Kompetenzen fördern.
Berufsbegleitende Studiengänge sind besonders gefragt, weil sie Forschungsergebnisse direkt in die Unternehmenspraxis übertragen.

Unser Departement realisiert genau das: Durch enge Forschungskooperationen mit Partnerunternehmen schaffen wir eine Umgebung, in der theoretisches Wissen und reale Projekte verschmelzen. Gemeinsam stärken wir so die Position der Schweiz als führenden Digital- und KI-Hub in Europa und schaffen messbaren Mehrwert für alle Beteiligten.

Forschung als Brücke zwischen Theorie und Praxis

Als verbindendes Element zwischen Wissenschaft und Praxis arbeiten wir mit Unternehmen und KMU an Forschungsprojekten in Kernthemen wie:

KI-gestützte Prozessoptimierung
Data Governance und Datenschutz in der Schweiz
digitale Geschäftsmodelle im Mittelstand
Nachhaltigkeit und digitale Transformation.

In interdisziplinären Kooperationen mit Fachhochschulen, Universitäten und Think Tanks erhalten wir Zugang zu aktuellen Datensätzen und praxisnahen Fallstudien. Durch gemeinsame Publikationen und Konferenzen stellen wir sicher, dass unsere Forschungsergebnisse direkt in die Unternehmenswelt einfliessen und dort echten Mehrwert schaffen.

In unseren Innovationslaboren und Projektwerkstätten arbeiten Studierende und Partnerunternehmen eng zusammen an Prototypen, Pilotprojekten und Proof of Concepts. So entsteht Wissen direkt «am Markt» – und die Schweiz profitiert als führende Digital- und KI-Vorzeigeregion.

Mehrwert für alle Zielgruppen

Studierende erhalten bei uns eine zukunftsorientierte und praxisnahe Ausbildung, die sie optimal auf spannende Karrierechancen in der digitalen Wirtschaft vorbereitet. Unternehmen profitieren von massgeschneiderten Weiterbildungslösungen, dem Zugriff auf top-ausgebildete Talente sowie der Möglichkeit, in wegweisende Forschungsprojekte zu investieren. Forschungspartner wiederum gewinnen Synergien mit der Praxis, Einblick in reale Datensätze und Zugang zu unserem Netzwerk etablierter Unternehmen.

Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Praxispartnern und Netzwerken gewährleisten wir, dass alle Lehr- und Forschungsinhalte stets den aktuellsten Marktanforderungen entsprechen und so den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft nachhaltig sichern.