Seminar Intuitionstraining für Leaders HWZ

In der heutigen Zeit ist es mehr denn je notwendig, dieses Zitat umzukehren. Dies bedeutet unsere menschlichen, intuitiven Fähigkeiten wieder zu stärken. Dank der Stärkung von Intuition können Leaders eine tiefere Ebene von Weisheit, Einsicht und Effizienz erlangen, die zu mehr Innovation, Resilienz, Mental Health und Erfolg für ihre Organisationen führt.

Die Fähigkeit der Intuition

Intuition ist angeboren. Wenn wir geboren werden, können wir als Babys mit unseren Eltern kommunizieren, ohne Worte. Dies geschieht dank zweier nicht-physischer Sinne: Gewahrsein und Wahrnehmung, die der Intuition entsprechen. Beide Sinne, sind in dieser ersten Lebensphase völlig offen und nähern sich im Laufe der Jahre immer mehr an. Wissenschaftliche Erkenntnisse der Neurowissenschaften zeigen, dass Intuition sowie der so genannte "Flow-Zustand" bei der Konzentration mit Theta-Gehirnwellen (einer Art neuronaler Aktivität) verbunden sind. Eine von der NASA initiierte Untersuchung hat gezeigt, dass im Erwachsenenalter nur 2 % der Menschen mit dieser Fähigkeit ausgestattet sind.

Trainingsmethode

Die Trainingsmethoden bestehen aus Erläuterungen darüber, was Gewahrsein (awareness) und Wahrnehmung (perception) sind und wie sie erweitert und mit der Intension gelenkt werden können, sowie aus einer Reihe von kraftvollen Ritualen, die von der Trommel begleitet werden. Letztere induziert veränderte Bewusstseinszustände und fördert die Reaktivierung dieses angeborenen menschlichen Erbes. Während des Trainings werden die Energiefrequenzen des Körpers erhöht; der Körper lernt, wieder hohe Energiefrequenzen zu halten. Mit Gewahrsein und Wahrnehmung, gelenkt durch Intension, können wir das uns umgebende Quantenfeld (der Intelligenz) anzapfen, wie eine Radiostation mit ihren Antennen. So erhalten wir in Sekundenschnelle Einsichten, Lösungen, Visionen, für jede Situation oder jedes Thema.

Dieses jahrtausendealte indigene Wissen wird nur mündlich weitergegeben. In diesem Seminar sind die Teilnehmenden für die Notizen selbst verantwortlich. Es wird kein Skript ausgehändigt. Die Teilnehmende sind ihre eigenen Meister: Alle Rituale oder Prozesse können (und sollen) jederzeit wiederholt werden.

Eine stark entwickelte Intuition führt zu zahlreichen Vorteilen für Ihre berufliche Praxis:

• Strategische Vision und Ausrichtung: Die Intuition fördert ein tieferes Verständnis für langfristige Trends und aufkommende Chancen und ermöglicht es Leaders, Strategien zu entwerfen, die Marktschwankungen antizipieren und nachhaltiges Wachstum vorantreiben. Sie fördert die Ausrichtung auf den Zweck und die Werte der Organisation und leitet Leaders dazu an, Entscheidungen zu treffen, die das Gemeinwohl und die langfristige Nachhaltigkeit über kurzfristige Gewinne stellen.

• Schnellere Entscheidungsfindung: Sie ermöglicht es Leaders, Erkenntnisse jenseits traditioneller analytischer Denkweisen zu gewinnen, was ihnen hilft, inmitten von Unsicherheit und Komplexität schneller und selbstbewusster Entscheidungen zu treffen.

• Authentic Leadership: Die Entwicklung der Intuition stärkt Empathie und emotionale Intelligenz und ermöglicht es Leaders, authentische Verbindungen zu Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern aufzubauen, was Vertrauen, Zusammenarbeit und Loyalität fördert.

• Innovative Problemlösung: Sie fördert kreatives Denken und innovative Problemlösung und ermöglicht es Leaders, unkonventionelle Lösungen zu erkunden und komplexe Probleme mit Einfallsreichtum und Umsicht zu bewältigen.

• Stärkung der Resilienz: Sie fördert die Resilienz, indem sie Leaders hilft, in Krisensituationen auf ihre innere Stärke und Weisheit zurückzugreifen und ihnen dabei hilft, Ruhe, Perspektive und Klarheit zu bewahren.

• Vertrauen aufbauen: Intuitive Leaders inspirieren Vertrauen und Zuversicht unter ihren Teams und Stakeholdern durch ihre Authentizität, Integrität und Ausrichtung auf Werte, was eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitiger Achtung fördert.

• Effektives Risikomanagement: Sie ermöglicht Leaders, Risiken frühzeitig zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern, bevor sie zu Krisen eskalieren.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an;

• Führungspersonen oder angehende Führungspersonen

• Unternehmer:innen

• Change Makers

• Coaches

• Trainer:innen

• Sportler:innen

Seminarleitung

Simone Junod ist die Gründerin von Athena InsideOut Education und verfügt über 30 Jahre Erfahrung als CFO in verschiedenen Branchen, sowohl in internationalen Unternehmen als auch in KMU und Startups. Sie ist zudem eine anerkannte Schamanin, Heilerin und Weisheitscoach