CAS Purpose Driven Leadership HWZ

Was ist Purpose Driven Leadership

Bei sinnorientierter Führung geht es um mehr als Gewinnerzielung. Man gibt sich und seinem Team einen Sinn und eine Richtung, indem man die Ziele der Organisation und die eigene Führungsarbeit auf einen grösseren Zweck ausrichtet. Ein Purpose Driven Leader ist sich bewusst, dass er Teil eines ganzen Systems ist, nimmt disruptive Denkweisen an, um neue Perspektiven zu erlangen, kann sich selbst coachen und hat seinen persönlichen Purpose erforscht und lebt danach. Er ermutigt seine Führungskollegen und Mitarbeitenden, dies ebenso zu tun. Er bewirkt Klarheit, trifft mutige Entscheidungen anhand des Purpose und sieht das grosse Ganze.

Ziele & Zielpublikum

Ihre Verantwortung als Führungskraft wächst schon lange über Ihre eigentliche Jobbeschreibung hinaus. Es geht heute in der Führung auch darum, Rahmenbedingungen für Unternehmen und deren Mitarbeitende zu schaffen, die letztendlich zu einer Verbesserung der Gesellschaft insgesamt beitragen - doch fehlen häufig Ideen, Inspiration und Ressourcen, um dieser Anforderung Rechnung zu tragen. Führungskräfte spüren innere Konflikte und Unsicherheit im Umgang mit sich selbst und anderen.

Unser CAS Purpose Driven Leadership zeigt Ihnen einen anderen, neuen Weg, wie sich Ihre eigene Führungsarbeit entwickeln lässt.

Ein besseres Wissen über das, was Ihnen wichtig ist, führt zu einer höheren Zufriedenheit. Es beeinflusst mehr denn je Ihren eigenen Erfolg und wirkt sich direkt und unmittelbar auf Ihre Tätigkeit als Führungskraft sowie auf die Zusammenarbeit im eigenen Netzwerk aus. Authentizität und Nachhaltigkeit in der Führung sind zwei wichtige Ziele, die Sie erreichen wollen. Darüber hinaus gewinnen Sie an Orientierung. Orientierung liefert Energie und Stabilität, insbesondere in unruhigen Zeiten.

Im CAS Purpose Driven Leadership erhalten Sie disruptive Denkansätze aus der chinesischen Philosophie des Daoismus, um Ihre Möglichkeiten zu erweitern. Sie erforschen Ihr eigenes Selbst, um innere Klarheit über Ihr Führungsdasein zu bekommen. Sie lernen Situationen besser anzunehmen, sie einzuordnen und gegebenenfalls loszulassen. Sie beantworten wesentliche Fragen wie:

• Wie komme ich auf disruptive Gedanken, die mir eine neue Blickrichtung auf meine Führungsarbeit eröffnen? 

• Was ist meine Aufgabe im Leben?

• Wie verhält sich das in meiner Arbeit als Führungskraft?

• Wie kann ich neu erlernte Herangehensweisen in meinen Arbeitsalltag integrieren?

• Wie kann ich eine sinnvolle Zusammenarbeit mit anderen unterstützen?

• Wie kann ich purposeorientierte Führung im Unternehmen leben?

In diesem CAS helfen Ihnen Prinzipien, Methoden und Praktiken aus Daoismus, Schamanismus und Coaching, Ihren eigenen Purpose zu entdecken, diesen mit Ihrer Führungsarbeit zu überprüfen, einen Umsetzungsplan zu erstellen und letzten Endes das Vertrauen in sich selbst und in andere zu erhöhen und damit auch die Zusammenarbeit mit anderen zu stärken. Sie erhalten einen Werkzeugkoffer, mit dem Sie erlernte Methoden in Ihre Praxis überführen, und Strategien, wie Sie purposeorientierte Führung im Unternehmen umsetzen können. So erreichen Sie eine weitere Stufe der Effektivität in Ihrer Arbeit als Leader.

Der CAS wendet sich an erfahrene Führungskräfte, Personal-, People & Culture Manager, Transformationsexpertinnen und -experten sowie Multiprojektmanager, die auf der Suche nach neuen Herangehensweisen für die Führungsarbeit sind. Sie sind offen für Neues, Anderes und Ungewohntes.

Dieser CAS ist für Menschen, die den Mut haben, in ihr Inneres zu schauen und eine tiefgehende Verbindung zu sich selbst aufbauen möchten, damit ihr Denken und Handeln authentisch und im Einklang mit dem Umfeld ist.

Framework CAS Purpose Driven Leadership HWZ

Der CAS besteht aus fünf miteinander verknüpften Modulen:

Modul 1: Ignite - Disruptives Denken mit Daoismus

Im ersten Modul verändern Sie Ihren Blick auf die Möglichkeiten Ihrer Führungsrolle. Sie verstehen, warum Führung heute eine Purpose-Orientierung braucht und erlernen Techniken zu disruptivem und dialektischem Denken aus der chinesischen Philosophie des Daoismus. Die daoistischen Denktechniken unterstützen Sie in Ihrer Selbstführung und helfen Ihnen, die Wirkung Ihrer Führungsarbeit zu hinterfragen.

• Einführung in Purpose Driven Leadership

• Einführung in die Dialektik und die chinesische Philosophie des Daoismus

• Verstehen der Yin-Yang Logik

• Denkübungen und Perspektivenwechsel zu eigener Führungsarbeit

• Verknüpfungen mit anderen Management-Ansätzen

Modul 2: Search - Den eigenen Purpose finden

Im zweiten Modul erforschen Sie Ihr eigenes Selbst und finden Antwort auf die Frage «Warum bin ich hier». Mit Hilfe verschiedener Selbstreflexionsübungen gewinnen Sie innere Klarheit und finden Ihren persönlichen Purpose. Sie stellen Verbindlichkeit dazu her und reflektieren die Wirkung in Ihrem Business-Kontext. Geführte Meditationen vertiefen Ihren Prozess der Purpose-Findung.

• Was ist ein Purpose und wobei hilft dieser?

• Erarbeiten des eigenen Purpose mit Hilfe von Gruppenfeedback, Selbstreflexion sowie Einzel- und Gruppen-Spiegelung

• Feinschliff und Präsentation Ihres Purpose

Modul 3: Sense - Schamanismus & Buddhismus

Dieses Modul besteht aus zwei Teilen. Teil eins widmet sich dem Schamanismus, Teil zwei dem Buddhismus.

Teil eins ist ein externes, dreitägiges Seminar inkl. zwei Übernachtungen. Dabei stärken Sie Ihre Selbsterkenntnis auf der seelischen Ebene, hauptsächlich durch Meditationsarbeit. Sie entdecken, inwiefern Ihr eigener Purpose mit Ihrem Seelenplan zusammenhängt. Sie spüren und intensivieren sowohl die Anbindung an Ihre innere Führung - Ihr hohes Selbst - als auch die Anbindung an das grosse Ganze. Sie erfahren die Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen auf energetische Weise und lösen Konfliktsituationen durch Vergebung auf geistiger Ebene. 

• Grundlagen des Schamanismus und Huna-Prinzipien (Hawaiianischer Schamanismus)

• Krafttiersuche

• Anbindung an die innere Führung

• Energetische Verbundenheit innerhalb Ihres Unternehmenssystems

• Schamanische Segensarbeit und Alltagsrituale

• Ho’oponopono (Hawaiianisches Ritual des Vergebens) 

Teil zwei ist ein ganzer Seminartag in Zürich. Er findet am letzten Tag des Moduls 4 statt. Das erwartet Sie:

Die buddhistische Sichtweise gründet auf der tiefen Einsicht, dass alles im Wandel und nichts beständig ist. Gedanken an Wandel und Veränderung machen vielen Menschen Angst. In der buddhistischen Meditationspraxis gewinnen wir Vertrautheit mit unseren Gedanken und Gefühlen. Doch die Meditationspraxis ist mehr: Sie ist eine Schulung unseres Geistes, den es in Achtsamkeit zu entdecken gilt. Das Ziel der Meditationspraxis ist nicht, die Gedanken abzustellen, wie es sich viele Menschen wünschen, sondern sie wertungsfrei zu betrachten. Ein Meister formulierte es folgendermassen: «Wenn du dein Schaf unter Kontrolle haben willst, gib ihm eine grosse, weite Wiese».

• Grundlagen: «You Can’t Always Get What You Want» – was uns die Buddhistische Lehre im 21. Jahrhundert zu bieten hat

• Buddhismus in Zahlen: Drei Juwelen, vier edle Wahrheiten und der achtfache Pfad

• Alles ist vergänglich oder die Sache mit dem Loslassen

• Das Nirvana ist nicht das Ende, sondern die Wahrnehmung der eigenen Lebendigkeit

• Meditieren ist besser als rumsitzen und nix tun

Modul 4: Relate - Coaching & Business-Aufstellungen

Im vierten Modul geht es sowohl um Sie selbst als auch um Ihre Beziehungen mit anderen Menschen in Ihrem Unternehmen. Sie erlernen Techniken der Selbstführung und praxistaugliche Coaching-Techniken für Ihre Team- und Mitarbeitendenführung. Sie erreichen Klarheit, Orientierung und Hilfestellung zu einer Ihrer Führungssituationen durch Business-Aufstellungsarbeit. Mit Ihren neu gewonnenen Kenntnissen passen Sie Ihren Purpose-Massnahmenplan in Bezug auf Ihre Beziehungen zu Teams und Mitarbeitenden an. Meditative Übungen begleiten dieses Modul. 

• Einstieg in Selbstreflexionsarbeit und Selbst-Coaching

• Erlernen verschiedener Coaching-Methoden als elementare Führungskompetenz

• Business-Aufstellung persönlicher Führungssituation mit Hilfestellungen

• Stellvertretungen für Business-Aufstellungen anderer

• Reflexion Ihrer Coaching-Erkenntnisse in Bezug auf Ihren Purpose 

Modul 5: Integrate - Den Purpose im Unternehmen umsetzen  

Das fünfte Modul dient der Integration Ihres Gelernten im Zusammenhang mit Ihrer Rolle als Leader. Sie reflektieren Ihre Lernfortschritte und erkennen Ihre Fähigkeiten an. Sie erhalten Strategien, wie Sie Purpose Driven Leadership in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Das Purpose Wheel bietet Ihnen Tools & Werkzeuge, wie Sie einen Unternehmenspurpose finden können, diesen auf Teamebene ableiten und wie Sie Ihren Mitarbeitenden Zugang zu deren persönlichen Purpose geben können. Anschliessend prüfen Sie, inwiefern Sie Ihren Purpose und Purpose-Massnahmenplan aufgrund Ihrer gesamten Lernerfahrung in diesem CAS anpassen möchten. Elemente aus Daoismus, Schamanismus und Coaching fliessen in die Gestaltung und die Übungen dieses Moduls ein.  

• Prüfen Ihrer Lernfortschritte und eigenen Veränderung im Rahmen des CAS und Anerkennung Ihrer Fähigkeiten

• Strategien zur Findung eines Unternehmenspurpose, Ableitung dessen als Teampurpose sowie Heranführen Ihrer Mitarbeitenden an den persönlichen Purpose

• Purpose Wheel mit Tools & Werkzeugen

• Erarbeiten eines individuellen Visions- und Umsetzungsplan für den Purpose durch Reflexionsfragen und Austausch

• Abschlussreflexion 

Im Abschlussmodul bilden Sie mit den anderen Teilnehmenden einen Coaching-Circle, um Ihre Führungspläne umzusetzen und einander auch zukünftig zu unterstützen.

Der CAS Purpose Driven Leadership baut inhaltlich aufeinander auf. Er ermöglicht eine tiefgreifende Erfahrung, die sich nachhaltig auf Ihr Verständnis über gute Führung und gute Organisation auswirkt.

Leistungsnachweise

Leistungsnachweise erbringen Sie während des Unterrichts. Dazu zählen Ihre wesentlichen Erkenntnisse aus dem ersten Modul Ignite - Disruptives Denken mit Daoismus, das Formulieren Ihres persönlichen Purpose, das Erstellen Ihres Purpose-Massnahmenplans und das Erweitern und Anpassen dessen durch Ihre Lernerkenntnisse aus den weiteren Modulen sowie Ihre Abschlussreflexion aus dem letzten Modul.