Unser Team Spirit

  • Wir pflegen eine Arbeitskultur, in der das Wohlbefinden der Teammitglieder positiv gefördert wird.
  • Wir verfolgen in allen Projekten Verbindlichkeit und für alle Beteiligten wird eine Rollenklärung vorgenommen.
  • Bei Teamsitzungen wird offen und transparent über den Stand der Projekte berichtet. Bei offenen Aufgaben wird auf wertschätzende Art und Weise nachgefragt, wie der Stand der Dinge ist und ob zusätzliche Unterstützung notwendig ist. Wir nehmen uns immer Zeit, die anderen zu verstehen und begegnen uns respektvoll und sachlich.
  • Wir wollen immer wieder gegenseitig auch die positiven Eigenschaften aktiv hervorstreichen und fördern.
  • Wir geben uns konstruktive Kritik und sind auch offen dafür, diese anzunehmen.
  • Wir pflegen den persönlichen Kontakt physisch und virtuell.