Aktuell | 6. Dezember 2023

Wirtschaftswandel meistern: Turnaround & Transformation Management als Schlüssel

In diesem Gastbeitrag wirft Ivan C. Lima, Studiengangsleiter CAS Turnaround & Transformation Management HWZ, einen Blick auf die entscheidende Rolle des Turnaround- und Transformationsmanagements in wirtschaftlich turbulenten Zeiten. Er verdeutlicht, warum diese Ansätze nicht nur Rettungsanker, sondern strategische Imperative für nachhaltigen Unternehmenserfolg sind.

Portrait Ivan Lima HWZ

Die aktuelle Wirtschaftslandschaft ist dynamisch, schnelllebig und geprägt von disruptiven Entwicklungen. Die Digitalisierung, sich ändernde Verbrauchererwartungen, geopolitische Unruhen und neue Geschäftsmodelle stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Für Länder wie die Schweiz, deren Wohlstand und Wirtschaft eng mit internationalen Märkten, insbesondere dem Euro-Raum, verknüpft sind, können wirtschaftliche Rückschläge weitreichende Folgen haben.

In dieser unsicheren Umgebung sind Schwierigkeiten und Krisen nicht immer vermeidbar und können sogar solide Unternehmen treffen. Daher sind Kompetenzen im Bereich der Restrukturierung und des Turnaround Management von entscheidender Bedeutung, um Unternehmen in Schieflage wieder auf den richtigen Weg zu bringen.

Wettbewerbsvorteil in der Krise

Wenn viele Unternehmen ums Überleben ringen, sind diejenigen, die das Turnaround Management beherrschen, klar im Vorteil. Sie können sich schnell an neue Gegebenheiten anpassen, Ressourcen geschickt umverteilen und sich optimal für die Zeit nach der Krise positionieren. Durch effizientes Transformationsmanagement entdecken sie zudem neue Innovationsmöglichkeiten und erschliessen neue Geschäftsfelder – auch in einem schrumpfenden Markt.

Turnaround Management: Mehr als nur finanzielle Gesundung

Das Turnaround Management wird oft auf finanzielle Erholung reduziert. Doch dieser Bereich geht weit über die rein finanziellen Aspekte hinaus. Im Kern des Turnaround Management stehen die Strategie- und Organisationsentwicklung. Unternehmen müssen sich neu orientieren, ihre Strukturen anpassen und oft radikale strategische Entscheidungen treffen. Ebenso kritisch ist das Führen der Mitarbeiter durch die stürmischen Zeiten. In Situationen des schnellen Wandels braucht es klare Kommunikation, Motivation und das Schaffen eines gemeinsamen Verständnisses für den gewählten Weg. Ein erfolgreicher Turnaround beruht somit nicht nur auf Zahlen, sondern ebenso auf einer visionären Führung und einem engagierten Team.

Schutz und Schaffung von Arbeitsplätzen

Das Turnaround Management fokussiert somit nicht nur auf finanzielle KPIs. Im Zentrum steht der Erhalt von Arbeitsplätzen. Durch überlegte, strategische Massnahmen können Unternehmen bestehende Arbeitsplätze nicht nur bewahren, sondern auch eine solide Basis für zukünftiges Wachstum und neue Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen.

Stärkung des Stakeholder-Vertrauens

In wirtschaftlich ungewissen Zeiten suchen alle Stakeholder – seien es Aktionäre, Kunden oder Mitarbeiter – nach Anzeichen von Stabilität und Vertrauenswürdigkeit. Unternehmen, die proaktiv handeln, klar kommunizieren und bewusst transformieren, können dieses Vertrauen stärken. Diese zeigen sich nicht nur reaktionsfähig, sondern auch zukunftsorientiert.

Risiken managen und Chancen erkennen

Ein tiefes Verständnis für Turnaround-Strategien ermöglicht es Führungskräften, Risiken zu minimieren und gleichzeitig Chancen zu erkennen, die sich in Krisenzeiten ergeben. Anstatt lediglich auf kurzfristige Überlebensstrategien zu setzen, können sie langfristige Pläne entwickeln, die das Unternehmen stärken und für zukünftige Erfolge positionieren.

Der CAS Turnaround & Transformation Management HWZ

In einer sich ständig wandelnden Wirtschaftswelt sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit essenziell. Der CAS Turnaround & Transformation Management HWZ bietet nicht nur Einblicke in finanzielle Sanierungsstrategien, sondern vermittelt insbesondere tiefgreifende Kenntnisse in Strategieentwicklung, Organisationsveränderung und Mitarbeiterführung in herausfordernden Zeiten. Durch den Besuch dieses Kurses lernen Sie, Unternehmen durch Turbulenzen zu steuern und gestärkt in die Zukunft zu führen.

Fazit

Das Turnaround- und Transformationsmanagement ist weit mehr als ein Notfallwerkzeug in schwierigen Zeiten. Es ist eine strategische Notwendigkeit. Wer in solchen Zeiten nicht nur überleben, sondern auch wachsen möchte, kommt nicht umhin, in die Schulung und Implementierung dieser Managementansätze zu investieren. In einer von Unsicherheit geprägten Wirtschaftswelt kann die richtige Managementstrategie den Unterschied zwischen Erfolg und Scheitern ausmachen. Für alle Akteure in der Wirtschaft ist es essenziell, diese Herausforderung proaktiv anzugehen und als Chance zu begreifen. Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft – dieser CAS ist mehr als nur eine Weiterbildung – er ist eine Investition in nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Der neue Studiengang: Start im August 2024

Im CAS Turnaround & Transformation Management HWZ werden Teilnehmende dazu befähigt, den Wandel aktiv zu meistern. Sie lernen, wie Unternehmen in Krisen revitalisiert und neu ausgerichtet werden. Dabei werden die Teilnehmenden zu Gestalter:innen von Veränderungen des  schnellen Wandels. 

Mehr erfahren? Hier geht's zum Studiengang.