CAS Strategic Leadership & Transformation HWZ

Leitend für den CAS Strategic Leadership & Transformation HWZ ist die Frage, wie Führungskräfte von morgen in einem dynamischen, globalen Umfeld strategische Entscheidungen treffen und Transformationsprozesse gestalten können. Das Programm vermittelt fundierte Kenntnisse über globale Megatrends, nachhaltige Geschäftspraktiken und technologische Innovationen und bietet konkrete Tools, um diese im eigenen Unternehmen zu verankern. Dabei werden einerseits die wesentlichen Treiber der Veränderung unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt im Detail beleuchtet und andererseits konkrete Werkzeuge, Vorgehensweisen und Modelle vermittelt, um in einer Geschäftswelt der Zukunft erfolgreich Entscheidungen zu treffen und zu führen.

Zielpublikum dieser Weiterbildung

Diese Weiterbildung CAS Strategic Leadership & Transformation HWZ richtet sich sowohl an erfahrene sowie angehende Entscheidungsträger:innen, die

• vor der Herausforderung stehen, strategische Entscheidungen in einer dynamischen und unsicheren Umgebung zu treffen,

• Veränderungsprozesse in ihren Organisationen gestalten und vorantreiben möchten,

• ihre Führungsrolle mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und ethischer Verantwortung weiterentwickeln wollen,

• fundiertes Wissen und praktische Werkzeuge für die Leitung von Transformationsprojekten erlangen möchten.

Das Programm eignet sich sowohl für Fach- und Projektverantwortliche, die Führungsverantwortung übernehmen möchten, als auch für Führungskräfte, die bestehende Kompetenzen vertiefen und neue Ansätze kennenlernen möchten.

Der CAS Strategic Leadership & Transformation HWZ gliedert sich in zwei grosse Teilbereiche mit je 8 Unterrichtstagen:

Aufbau des CAS Strategic Leadership & Transformation HWZ

Umfeld, Trends & Technologien

Tauchen Sie detailliert in die wesentlichen Treiber der Veränderung unserer Geschäftswelt von morgen ein. Dabei werden technische, kommerzielle, politische und soziale Grundlagen und Theorien vermittelt, die helfen, Struktur und Klarheit in eine sich rapide verändernde Welt zu bringen. Sie verstehen unter anderem, warum für Ihre Firmen Fortschritte in der Halbleiter-Technologie kritisch sind, inwiefern Energie und Geopolitik im 21. Jahrhundert Firmenstrategien beeinflussen und welche Perspektiven für die Zukunft der Arbeit, der demografische Wandel und der Aufstieg von KI bedeutet.

Schlüsselinhalte

• Kursüberblick & Grundlagen des Wandels: Überblick über den Kurs, grundlegende Theorien der Veränderung und Schaffung eines Rahmens

• Nachhaltigkeit als strategische Grundprämisse: Regulatorische, soziale und ökonomische Treiber von Nachhaltigkeit sowie Messmethoden und Theorien

• Neue Währungsströme & ökonomische Kräftezentren: Untersuchung der dynamischen Veränderungen in globalen Finanzsystemen und deren Bedeutung für Unternehmen

• Halbleiter & «Rechenpower» als Treiber des Wandels: Verständnis der strategischen Rolle von Halbleitern für technologische Innovation und globale Wettbewerbsfähigkeit

• Geopolitik & Energie – Eine neue Zeit der Unsicherheit: Einführung in geopolitische und energiewirtschaftliche Unsicherheiten und deren Einfluss auf Geschäftsstrategien

• Die Zukunft der Arbeitswelt: Die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt – Generationskonflikte, Sinnkrisen, Fachkräftemangel und «Skill Gaps» – und deren Auswirkungen auf Arbeitsmärkte und Unternehmen

• Innovationsfelder der Zukunft: Relevanz von Innovation und Aufkommen neuer Innovationsfelder

• Digitale Transformation & Daten als Fundament zukünftigen Erfolgs: Verständnis der Grundlagen von Datenstrukturen, digitalen Trends 

Werkzeuge & Anwendung

Lernen Sie das handwerkliche Rüstzeug, um sich selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Sie erwerben die Fähigkeit, Organisationsstrukturen und Prozesse nach den neuesten wissenschaftlichen und praktischen Erkenntnissen zu gestalten. Sie lernen, Daten als wertvolle Währung im Unternehmen zu etablieren und strategisch zu nutzen. Zudem verbinden Sie nachhaltiges Wirtschaften mit kommerziellem Erfolg. In einer Welt voller Desinformation und rasanter Veränderungen treffen Sie ethische und klare Entscheidungen.

Schlüsselinhalte

• Prinzipien ethischer und moderner Führung: Vermittlung moderner Führungskonzepte, die Verantwortung, Ethik und Nachhaltigkeit betonen

• Implementierung von Nachhaltigkeit als Geschäftsstrategie: Praktische Ansätze zur erfolgreichen Gestaltung von nachhaltigen Prozessen, Produkten und Organisationen

• Entscheidungen unter Druck & Unsicherheiten besser treffen: Methoden und Werkzeuge zum Treffen guter Entscheidungen

• Gestaltung & Umsetzung ganzheitlicher Transformationen: Gestaltung von Transformationsprogrammen – vom Nordstern bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Daten und KI in Mehrwert übersetzen: Nutzung von künstlicher Intelligenz und Datenanalyse zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Entscheidungsfindung

• Aufbau von Organisationen der Zukunft: Aufbau zukunftsfähiger Organisationen durch innovative Strukturen und Prozesse

• Case Study Day: Anwendung der erlernten Inhalte in praxisnahen Fallstudien und integrativen Übungen

• Exkursionstag: Besuch bei einem Unternehmen, das in den Bereichen des Kurses innovative Projekte und Benchmark-Cases implementiert hat

Anrechnung

Das CAS Strategic Leadership & Transformation HWZ kann als in sich geschlossener Studiengang von Interessentinnen und Interessenten belegt oder als Pflicht-CAS für den Studiengang MAS Business Transformation HWZ angerechnet werden.

Dozierende dieser Weiterbildung

Dieser CAS wurde zusammen mit einem diversen Team aus Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis entwickelt. Diese sind unter anderem:

• Julian Fieres

• Tanjeff Schadt

• Uta Stratmann