Seminar Positive Fehlerkultur in Teams und Organisation etablieren HWZ

Fehler sind unvermeidlich, jedoch entscheidet der Umgang damit über den Erfolg eines Teams. In Zeiten zunehmender Dynamik und Komplexität wird eine konstruktive Fehlerkultur zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Dieses Seminar bietet Ihnen das nötige Wissen und die Werkzeuge, um eine offene und lernorientierte Teamkultur zu fördern in einer VUCA oder BANI Welt.

Ihr Nutzen

In diesem eintägigen Praxisseminar erarbeiten Sie sich die Grundlagen für die Etablierung einer erfolgreichen Fehlerkultur:

• Sie lernen, wie Sie und Ihr Team Fehler als Wachstumschancen nutzen können.

• Durch die Anwendung des „Dinosaurier Prinzips“ und anderer Methoden, erkennen Sie, wie vermeintlicher Erfolg in die Irre führen kann und entwickeln Strategien zum Umgang damit

• Der Einsatz von Tools und Techniken hilft Ihnen, alternative Szenarien zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen 

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Team – und Projektleiter*innen und HR-Professionals, die eine positive Fehlerkultur in ihrem Team oder ihrer Organisation etablieren möchten. Vorkenntnisse in der Fehlerkultur sind nicht erforderlich.

Folgende thematische Schwerpunkte werden behandelt:

• Reflexion über die Rolle von Fehlern im Innovationsprozess

• Einführung in das „Dinosaurier Prinzip“ zur Vermeidung von Fehlentwicklungen

• Anwendung von Tools wie etwa Pre-Mortem zur Identifikation potenzieller Projektrisiken

• Erarbeitung einer konstruktiven Fehlerkultur durch Praxisübungen und Gruppenarbeiten 

Seminarleitung

Andreia Fernandes ist Expertin für Strategie und Leadership und befasst sich seit über 10 Jahren mit dem Thema Fehlerkultur in Teams. An der HWZ ist sie seit über einer Dekade Dozentin für Leadership, Interkulturelles Management sowie Entrepreneurship. Als Autorin zu Fehlerkultur und global erfahrene Beraterin im Bereich Führung und Teamdynamik begleitet sie die Teilnehmenden durch den Tag. Mit ihrer umfassenden Expertise vermittelt sie die zentralen Prinzipien und Methoden, um Fehlerkultur als Erfolgsfaktor in Teams zu etablieren.

Für mehr Informationen: www.andreiafernandes.com oder www.seabrand.ch