20. Februar 2026 · Campus
Frischer Wind für die Passerelle an der HWZ
Die Passerelle zum Bachelor of Science (BSc) Betriebsökonomie an der HWZ bekam ein «Fresh-up» und wurde überarbeitet – inhaltlich, strukturell und konzeptionell. Ab Herbst 2026 profitieren Studierende von einem modernisierten Studienmodell, erweiterten Zulassungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Future Skills und Data-Kompetenzen.
Die Passerelle – das bewährte Sprungbrett zum Bachelor
Die Passerelle ist ein verkürzter, berufsbegleitender Studiengang für Absolvent:innen einer Höheren Fachschule (HF) oder einer vergleichbaren Vorbildung. Sie ermöglicht den direkten Zugang zum Bachelorabschluss innert zwei Jahren – auch ohne Berufsmaturität.
Mit der Weiterentwicklung der Passerelle haben wir ein Studium geschaffen, das HF-Absolvent:innen nicht nur fachlich weiterbringt, sondern sie befähigt, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Dieser öffnet den Studierenden neue Karriere- und Entwicklungsperspektiven. Zu sehen, wie aus der beruflichen Erfahrung der Studierenden und akademischer Stärke neue Perspektiven entstehen, begeistert mich.
Je nach HF-Abschluss absolvieren Studierende ein individuell abgestimmtes Studienprogramm, das gezielt auf ihre Vorbildung aufbaut. Dadurch wird vorhandenes Wissen sinnvoll angerechnet und das Studium passgenau gestaltet. Weitere Informationen dazu finden sich auf der Website im Abschnitt «Ein Studienmodell, das sich Ihrem Kalender anpasst».
Modernisiert und strategisch neu ausgerichtet
Die grössten Veränderungen betreffen die inhaltliche Struktur des Studiums. Die Passerelle wurde modernisiert, neu strukturiert und inhaltlich weiterentwickelt, um nicht nur betriebswirtschaftliches Wissen zu vermitteln, sondern vor allem Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt entscheidend sind. Der Fokus liegt neu auf vier zentralen Kompetenzfeldern:
Data Driven Skills vermitteln fundierte Kompetenzen für den Umgang mit Daten. Inhalte wie Statistik, Data Analytics, AI Essentials und wissenschaftliche Arbeitsmethoden befähigen dazu, datenbasierte Fragestellungen zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen.
Der Bereich Future Skills & Innovation Toolkit fördert Innovationskompetenz. Agile Methoden wie Scrum, OKR sowie ausgewählte Innovationsmethoden ermöglichen es, Veränderungen aktiv zu gestalten und Organisationen zukunftsorientiert auszurichten.
Personal Effectiveness & Learning Skills stärken die persönliche Wirksamkeit und Lernkompetenz. Themen wie Selfleadership, Mindfulness, Culture sowie Ethics and Responsibility in Organizations unterstützen dabei, reflektiert zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ergänzt wird dies durch fundierte Core Skills, welche die betriebswirtschaftliche Basis festigen und das vorhandene HF-Wissen gezielt vertiefen.
Damit erweitert die Passerelle ihr Profil deutlich: Studierende bauen auf dem vorhandenen HF-Wissen auf und ergänzen dieses um datenbasierte, innovative und strategische Kompetenzen zu einer breiten, zukunftsorientierte Kompetenzbasis.
Flexibler studieren – ohne Karriereunterbruch
Parallel zur inhaltlichen Neuausrichtung wurde auch das Zeitmodell angepasst. Die Passerelle kombiniert neu begleitetes Selbststudium mit gezielten Präsenz- und Online-Phasen. Damit wird der Spagat zwischen Job und Studium «ohne Karriereunterbruch» besser möglich als früher. Das angepasste Studienmodell ermöglicht eine 100% Berufstätigkeit in den ersten beiden Semestern sowie bis zu 90% im dritten und vierten Semester. Damit wird der Bachelorabschluss noch besser mit einer anspruchsvollen beruflichen Tätigkeit vereinbar.
Was mich besonders freut, ist die Dynamik, die durch die neuen Inhalte und das flexible Studienzeitmodell entsteht. Die Studierenden bringen bereits wertvolle Berufserfahrung mit und wir dürfen sie auf dem nächsten Entwicklungsschritt begleiten. Diese Kombination aus Praxisnähe, zukunftsgerichtete Kompetenzen und persönlichem Wachstum macht die Passerelle für mich einzigartig.
Erweiterte Zulassung und individuelle Profilbildung
Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Öffnung für zusätzliche HF-Abschlüsse aus wirtschaftsnahen Bereichen. Damit wird der Zugang zur Passerelle breiter und attraktiver. Details zu den konkreten Abschlüssen finden sich im Abschnitt «Zulassung» auf der Website.
Gleichzeitig bietet die Passerelle Individualisierungsmöglichkeiten. Durch die Wahl eines Majors können Studierende ihr Profil gezielt schärfen und an ihre Karriereziele anpassen:
Jetzt informieren & anmelden!
Die überarbeitete Passerelle steht ab Studienstart Herbst 2026 in neuer Form zur Verfügung. Wer sich vertieft informieren möchte, findet auf der Studiengangsseite alle Details zu Inhalt, Aufbau und Zulassung – sowie das Testimonial-Video mit Einblicken in die Erfahrungen von Studierenden.
