22. Januar 2026 · Campus

Inspirierende Leadership-Impulse im CAS Women Leading Digital

Welche Kompetenzen brauchen weibliche Führungskräfte, um im digitalen Zeitalter verantwortungsvoll, mutig und sichtbar zu führen? Die Teilnehmerinnen des CAS Women Leading Digital HWZ haben genau diese Fragen im Rahmen ihrer TEDx-Talks eindrucksvoll beantwortet – mit persönlichen Geschichten, mutigen Perspektiven und starken Botschaften.

Mutige Stimmen, klare Positionen und inspirierendes Leadership

Nach fünf intensiven Monaten war es wieder so weit: Das Grande Finale des CAS Women Leading Digital HWZ stand an – die an den TEDx-Talks orientierten Vorträge der Teilnehmerinnen als emotionaler und inhaltlicher Höhepunkt der Weiterbildung. Jede Teilnehmerin stand für zehn Minuten auf der Bühne und teilte ein Herzensthema, das sie persönlich bewegt.

Mit den Talks wurde sichtbar, wofür der CAS Women Leading Digital steht: Leadership mit Herz, Kompetenz und Haltung. Denn das Ergebnis war eine beeindruckende Vielfalt an Perspektiven – von Selbstführung, Zugehörigkeit, Care-Arbeit, Female Empowerment, digitaler Frauenmedizin, Sicherheit im Netz für Kinder, Innovation und neuen Perspektiven auf Führung im digitalen Zeitalter. Die Themen zeigten eindrucksvoll, dass Leadership im digitalen Zeitalter weit über technisches Know-how hinausgeht. Es geht um Haltung, um Mut zur Klarheit und um die Fähigkeit, Teams zu inspirieren.

Herzliche Gratulation an alle Teilnehmerinnen zu diesem Meilenstein:

  • Chloé Arbenz – Was Neid weiss…

  • Blerta Bibaj Bytyqi – Das unsichtbare Diplom: Führen in zwei Welten

  • Somera Sheikh – Der blinde Fleck von Female Empowerment: Wer es sich leisten kann

  • Shanice Bösiger – Wenn Stärke erschöpft: Der Druck, eine «starke Frau» zu sein

  • Keira Correll Rodriguez Gomez – Work hard, play harder: Die unterschätzte Kraft des Spiels

  • Diana Poloni – Digitale Frauenmedizin

  • Sandra Gasser – Der Moment, in dem Selbstführung beginnt

  • Nicole Lüthi – Laut im Kopf, leise im System

  • Martina Modica – Die Sprache der Zugehörigkeit

  • Sarah Molinara – Die unsichtbare Last

  • Melanie Nenadovic-Tschanz – Stärke deine innere Resilienz und finde Fokus im Chaos

  • Karin Reber – Wunderwelt Hirn

  • Laraine Redmond – Bewegung – Die unterschätzte Innovationskraft

  • Paula Renkewitz – Weder Vogel noch Fisch

  • Simone Schulz – Wer loslässt, führt: Warum 80 % Präsenz für 100 % Erfolg reichen

  • Andrea Simon – Transformation braucht Lagerfeuer

  • Zawarty-Szabo – Führen im digitalen Zeitalter: Warum Eltern die ersten Leader sind

  • Sandra Weidmann – Selbstbestimmung ist kein Luxus

«Seid Löwinnen!» Mit diesen kraftvollen Worten eröffnete Ella Stadler-Stuart, Studiengangsleiterin des CAS Women Leading Digital der HWZ, die Talks – und genau dieser schöne Appell soll auch am Ende stehen. Denn wir brauchen mehr denn je weibliche Führungskräfte, die sichtbar werden, ein Verständnis für Tech-Themen mitbringen und menschlich führen können.

Ein grosses Dankeschön gilt dem gesamten Women Leading Digital-Team sowie den inspirierenden Dozentinnen.

Stimmen aus dem CAS Women Leading Digital HWZ

Die Teilnehmerinnen berichten, was sie während der Weiterbildung besonders inspiriert hat, wie der CAS Raum schafft für Reflexion, Wachstum und echte Transformation und warum jede Frau, die im digitalen Bereich durchstarten will, sich diesen CAS nicht entgehen lassen sollte.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wenn du spürst, dass auch deine Perspektive gehört werden will, dann ist der CAS Women Leading Digital HWZ der nächste Schritt. Die Bewerbungen für den nächsten Durchgang mit Start Ende August 2026 sind offen. Alle Infos gibt es hier:

Mehr Informationen