Aktuell | 24. Februar 2025
Was bedeutet es, eine digitale Leaderin zu sein? Welche Skills braucht es, um als Frau die Zukunft aktiv mitzugestalten? Die Teilnehmerinnen des CAS Women Leading Digital HWZ haben diese Fragen nicht nur beantwortet, sondern ihre eigenen Geschichten in fesselnden Kurzvorträgen im Stil eines TEDx Talks auf die Bühne gebracht. Der krönende Abschluss einer intensiven Weiterbildung, die nicht nur Wissen, sondern vor allem Mut, Vision und Herz bewiesen hat.
Frauen sind in der Tech-Welt nach wie vor unterrepräsentiert – sei es in Führungsrollen oder als Vorbilder für die nächste Generation. Genau hier setzt der CAS Women Leading Digital HWZ an. Dieses Weiterbildungsprogramm richtet sich an Frauen, die ihre digitale Kompetenz ausbauen, ihre Karriere vorantreiben und als Leaderinnen sichtbar werden wollen.
«Und Action!» – mit diesen Worten eröffnete Marianne Lütolf, Co-Studiengangsleiterin des CAS Women Leading Digital, das Finale des CAS im Auditorium der HWZ. Jede Teilnehmerin hatte zehn Minuten Zeit, ihr persönliches Herzensthema auf der Bühne zu präsentieren. Das Resultat: eine Vielfalt an inspirierenden Leadership-Ansätzen, von «Burnout überwinden» über «Geteilte Führung als Gamechange» bis hin zu «Empathie als Superkraft in der Führung».
Die Talks im TEDx-Stil zeigten eindrucksvoll, dass Leadership im digitalen Zeitalter weit über technisches Know-how hinausgeht. Es geht um Haltung, um Mut zur Klarheit und um die Fähigkeit, Teams zu inspirieren. Besonders beeindruckend war die Bandbreite der Themen, welche die Teilnehmerinnen wählten:
Martina Alig – Wenn Visionen Wirklichkeit werden
Séverine Bischof – Burnout überwinden: was ich von einer starken Mitarbeiterin gelernt habe
Gaby Caviezel – Die Kraft des WIR – Geteilte Führung als Gamechanger
Carmen De la Cruz – Go Beyond – geht nicht, gibt’s nicht
Verena Edinger – Kann KI uns helfen, den Hass im Netz zu stoppen
Stefanie La Brooy – Empathie und Herzlichkeit: Unterschätzte Superkräfte in der Führung
Eveline Mächler – Mindset Transformation
Milijana Panovic – Die Kunst des Software-Testings: Mehr als Fehler finden
Eva Pinkelnig – Von der Destination zur Disruption: Wie Reiseprofis Tech transformieren können
Gina Quirino – Cycle Breaker: Führungsverhalten neu definieren durch Heilung von Traumata
Marina Satapathy – Vom Schulunterricht zur Teamführung: Führungslektionen für das digitale Zeitalter
Andrea Sabrina Schär – Bitte lächeln
Lucia Stöckli – Digitale Nomaden
Jasmin Wyss – Die Macht der Klarheit – Werte und innere Überzeugungen als Karriere-Kompass
Corina Zeller – Leadership Lessons from Unexpected Places: eine persönliche Zeitreise
Diese Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen spiegelt die Essenz des CAS Women Leading Digital wider: ein Raum, in dem Frauen ihre Visionen schärfen, ihre Führungskompetenzen ausbauen und sich gegenseitig stärken. Doch wie haben die Teilnehmerinnen die Weiterbildung selbst erlebt? Welche Erkenntnisse haben sie mitgenommen, und was hat sie am meisten inspiriert?
Die Teilnehmerinnen berichten, was sie während der Weiterbildung besonders inspiriert hat, welche Herausforderungen sie gemeistert haben und warum jede Frau, die im digitalen Bereich durchstarten will, sich diesen CAS nicht entgehen lassen sollte.
Der nächste Durchgang des CAS Women Leading Digital HWZ startet im August 2025. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Community, die die digitale Zukunft nicht nur gestaltet, sondern prägt. Alle Informationen gibt es hier:
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich Lagerstrasse 5, Postfach, 8021 Zürich +41 43 322 26 00
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