Podcast | 19. Februar 2024

Podcast | Wie Diversity Innovation und Wettbewerbsfähigkeit fördert

Für die einen ist Diversity ein Schlagwort. Für andere eine Chance und eine Herausforderung und wieder andere empfinden es nur als Reizthema. Wie geht man damit um? Wie lässt es sich kultivieren, verankern und konkret umsetzen? Diesen Fragen geht stefanundstefan® zusammen mit Special Guest Hans-Peter Nehmer, Chief Communications Officer der Allianz Suisse, Präsident des CCO Netzwerks HarbourClub, Mitglied des Advisory Bords Swiss Diversity sowie Jurymitglied der Swiss Diversity Awards, in diesem Podcast dezidiert nach.

Podcast «stefanundstefan»

«HWZ on Air: stefanundstefan» – die Podcast-Reihe mit Stefan Eggenberger und Stefan Vogler, die in ihren Gesprächen relevante Themen der Kommunikation unter die Lupe nehmen. Mit fundierten Analysen, Kommentaren und praktischen Tipps geben sie Einblick in aktuelle Themen, die sie in speziellen Episoden auch mit spannenden Expertinnen und Experten der Praxis diskutieren. Dabei verbinden sie praktisches Wissen aus der Lehre mit den Erfahrungen aus der Berufswelt. So liefern ihre Podcastfolgen wertvolle Unterstützung für den Kommunikationsalltag, gewürzt mit einer Prise bissigem Humor. 

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Von der gesellschaftlichen Perspektive…

Diversity bezeichnet die Vielfalt von Menschen und Lebensformen. Es geht darum, alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Merkmalen anzuerkennen und zu schätzen. Diversity ist nicht nur ein moralischer Anspruch, sondern auch ein Wirtschaftsfaktor. Studien belegen, dass vielfältige Teams kreativer, innovativer und produktiver sind als homogene. In einer globalisierten und digitalisierten Welt ist Diversity kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit für eine fortschrittliche und entwicklungsorientierte Gesellschaft.

… zur unternehmerischen Widerstandsfähigkeit

Diversity fördert auch die Anpassungsfähigkeit, Kundenorientierung und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Allerdings ist sie nicht einfach zu erreichen und zu erhalten. Dafür sind eine offene und respektvolle Kommunikation, eine klare Strategie und eine konsequente Umsetzung erforderlich. Die Corporate Communications spielt dabei eine entscheidende Rolle. Sie kann Vielfalt nach innen und aussen sichtbar machen, sensibilisieren und motivieren, Barrieren abbauen und Brücken bauen. Diversity kann jedoch auch gefährdet werden, wenn sie stereotypisiert, polarisiert oder ignoriert wird.

Wie kann Diversity also wirkungsvoll und authentisch kommuniziert werden? Wie lassen sich Corporate Communications und Diversity sinnvoll verbinden und stärken, um die Marke, ihre Reputation und das Kerngeschäft zu fördern? Im Podcast mit Hans-Peter Nehmer werden diese und viele weitere Fragen offen diskutiert.

stefanundstefan Corporate Communications Diversity

stefanundstefan mit Hans-Peter Nehmer im Podcast-Studio

Special Guest in diesem Podcast von stefanundstefan

Hans-Peter Nehmer, Chief Communications Officer & Diversity Advocate

Hans-Peter Nehmer ist verantwortlich für die interne und externe Unternehmenskommunikation der Allianz Suisse. Er ist Präsident des HarbourClub Schweiz und unter anderem Beisitzender des Advisory Boards von Swiss Diverstiy sowie Jurymitglied der Swiss Diversity Awards.

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