CAS Strategie, Leadership & Kultur in Health Care HWZ

Der Wettbewerb zwischen den unterschiedlichen Organisationen im Gesundheitswesen hat sich in den vergangenen Jahren verstärkt. Nur wer sich mit einer klaren Vision profiliert, eine Strategie verfolgt, die im alltäglichen Handeln verankert ist, kann sich längerfristig im Markt behaupten.

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Titelbild Mas Health Care Management Hwz

Key Facts

  • Abschluss

    Certificate of Advanced Studies (CAS) Strategie, Leadership und Kultur in Health Care HWZ

  • Start

    Jeweils im Oktober

  • Studiengebühren

    CHF 9'100

  • Dauer

    18 Tage

  • Anmeldeschluss

    Jeweils Mitte August

  • Sprache

    Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

Ziele & Zielpublikum

Sie führen eine Institution oder leiten eine Organisationseinheit (z. B. Klinik). In dieser Rolle gestalten Sie die Unternehmens- bzw. Bereichspolitik. In diesem CAS lernen Sie zentrale Instrumente kennen, die ihnen helfen, Ihren Führungsbereich noch klarer zu positionieren. Im Praxistransfer haben Sie die Gelegenheit, das Gelernte in Ihrem Erfahrungsfeld umzusetzen .

Ihr Nutzen

Mit dem CAS Strategie, Leadership und Kultur in Health Care verfügen Sie über:

  • Kompetenzen und Werkzeuge zur Gestaltung einer erfolgreichen Unternehmens- respektive Bereichspolitik und eine klare Positionierung des eigenen individuellen Führungsbereichs.

  • einen national und international anerkannten Zertifikatsabschluss nach dem Bologna-Hochschulsystem.

Teilnehmende

Dieser CAS Strategie, Leadership und Kultur in Health Care richtet sich an Führungspersonen, welche im Gesundheitswesen tätig sind und über gefestigte Erfahrung in Führung und Management verfügen, z.B.:

  • Oberärztinnen und Oberärzte

  • Physiotherapeuten/-innen und Ergotherapeuten/-innen

  • Pflegefachpersonen FH

  • Hebammen FH

  • Führungskräfte aus Labor, Röntgen, Osteopathie etc. mit Hochschulabschluss

  • Gesundheitswissenschaftler/-innen

  • Weitere Führungspersonen Gesundheitswesen mit Hochschulabschluss oder eidg. Abschluss auf Fachausweisstufe

Die Teilnehmenden sollten bereits eine Führungsfunktion in einer Institution des Gesundheitswesens wahrnehmen und die Möglichkeit besitzen, das Gelernte im eigenen Führungsbereich verantwortlich umzusetzen.

Inhalt & Aufbau

  • Leadership - Eine Einführung

  • Moderne Führung

  • Unternehmensstrategie

  • Menschenzentrierte Leadership

  • Grundlagen Changemanagement

  • Change führen

  • Wissensmanagement und Wissensarbeit

  • Innovation inkl. Digitalisierungsstrategien

  • Grundlagen Unternehmenskultur

  • Kultur- und Strategieentwicklung

  • Unternehmenskommunikation und Organisationsentwicklung

  • Grundlagen Teamführung

  • Teamentwicklung / Interprofessionelle Teams

  • Führen von interprofessionellen Teams

  • Grundlagen des Dienstleistungsmarketings

  • Marketing in Institutionen des Gesundheitswesen

  • Datenschutz Gesundheitswesen

Dozierende

Die Dozierenden verfügen über eine langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen. Sie stellen einen aktuellen, praxisnahen und anwendungsorientierten Unterricht sicher und tragen damit entscheidend zu einer hohen Qualität des Studiums bei.

Anrechnung

Dieser CAS ist Bestandteil folgender Studiengänge.

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Weitere Informationen

Beratung & Anmeldung

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen. Gerne gebe ich Ihnen persönlich darüber Auskunft ob dieser CAS die richtige Wahl für Sie ist.