21 Organsiationsentwickler:innen erhalten ihre Zertifikate

Am vergangenen Samstag, 5. Oktober, feierten die 21 Absolvent:innen des CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ, ihren Abschluss am Institut wilob in Lenzburg und erhielten ihre Zertifikate.

CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ

Die systemische Organisationsberatung begreift ein Unternehmen als komplexes System, das sich nur aus sich selbst heraus ändern kann. In Abgrenzung zu klassischer Unternehmensberatung sehen sich systemische Organisationsentwickler:innen eher als Impulsgeber:innen und Facilitator:innen. Sie sprechen selbst keine Handlungsempfehlungen aus, sondern unterstützen die Organisation und die Menschen darin dabei, ihre eigenen Potenziale und Ressourcen zu nutzen, um sich weiterzuentwickeln. In diesem CAS fokussieren wir auf die systemisch-ressourcenorientierte Grundhaltung und entwickeln die Organisation entsprechend ihrer Herkunft und ihrer aktuellen Möglichkeiten.

Die nächste Durchführung dieses CAS startet im April 2025. Jetzt informieren.

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