HWZ Insight: Talente gewinnen – Employer Branding als Schlüssel zur Arbeitgeberattraktivität

Am Donnerstag, 6. Februar 2024, findet «HWZ Insight: Talente gewinnen – Employer Branding als Schlüssel zur Arbeitgeberattraktivität» statt. Die Teilnehmenden können sich auf spannende Keynotes und inspirierende Best-Practice-Beispiele von Unternehmen freuen, die erfolgreich eine Employer-Branding-Strategie entwickelt und umgesetzt haben.

Erfahre, wie man eine Employer-Branding-Strategie im Unternehmen etabliert und das Top-Management dafür begeistert. Nutze die Gelegenheit, dich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, frische Impulse zu erhalten und konkrete Pläne zu schmieden, um deine Arbeitgebermarke auf das nächste Level zu bringen.

Highlights:

• «Bewerbungsqueen» Ivana Tadic zeigt zehntausenden Gen Z Followern auf TikTok, wie man sich bei Unternehmen bewirbt – und Unternehmen, wie man diese Zielgruppe erreicht.

• Markus Krienbühl schildert, wie Rivella sich als Arbeitsgeber positioniert hat und was es braucht, einen solchen Prozess effektiv umzusetzen.

• Corinne Kuhn von der SBB und Andreas Gross von Farner teilen auf dem Podium ihre Erfahrungen aus Kommunikations- und Markenperspektive sowie Erfolgsfaktoren wie auch Fallstricke.

Melden dich jetzt an – gestalte deine Zukunft als attraktiver Arbeitgeber! 

Donnerstag, 6. Februar 2025

17.00 Uhr Beginn der Veranstaltung
Ab 18.30 Uhr Apéro

Ort: HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

Teilnahmegebühr: Standardpreis CHF 125, ermässigt für Alumni / Partner CHF 95 und für HWZ Studierende und HWZ Dozierende kostenlos.

Speaker:innen

Ivana Tadić: «Von Gen Z bis Alpha: Employer Branding für die Talente von Morgen»

Zum LinkedIn-Profil von Ivana Tadic

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Markus Krienbühl: «Employer Branding bei Rivella»

Zum LinkedIn-Profil von Markus Krienbühl

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Podiumsdiskussion zum Thema «Employer Branding - Konzept und Umsetzung» mit, Ivana Tadic, Markus Krienbühl, Corinne Kuhn (SBB) und Andreas Gross (Farner)

Andreas Gross (Farner)

Corinne Kuhn (SBB)