Selbstführung: Der Schlüssel zum beruflichen und persönlichen Erfolg

Im neuen HWZ-Podcast «HWZ OnAir: In a nutshell» spricht Leana Aeschbach mit Daniela Dunne, Leiterin Marketing & Kommunikation an der HWZ, über die Macht der Selbstführung. Der Gründer von VISA, Dee Hock, sagte einmal: «Wenn Du führen willst, investiere mindestens 40 Prozent Deiner Zeit in die Führung Deiner selbst!»

Was steckt hinter Self-Leadership?

Self-Leadership klingt vielleicht zunächst nach einem Buzzword, doch in Wirklichkeit ist es das Fundament hinter langfristigem Erfolg und Zufriedenheit. Daniela beschreibt es treffend:

Es geht darum, sich selbst bewusst und zielgerichtet zu führen – «Response instead of React» ist das Credo: Das bedeutet, auf äussere Einflüsse nicht unbewusst zu reagieren, sondern bewusst zu antworten. Also ein kraftvolles Werkzeug, das uns neben einem klaren Fokus auch hilft, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zielgerichtet zu handeln.

Im Podcast wird klar, dass es dabei nicht nur um berufliche Führung geht: Self-Leadership ist in allen Lebensbereichen relevant, sei es im Studium, im Sport oder in unseren zwischenmenschlichen Beziehungen. Daniela teilt ihre Erfahrungen und betont die Bedeutung von Achtsamkeit und Selbstreflexion. Diese beiden Elemente bilden neben weiteren Schlüsselelementen, das Fundament, auf dem Self-Leadership aufbaut.

Wie kann man Self-Leadership lernen?

Ihr wollt wissen, wie ihr Self-Leadership in euren Alltag integriert? Daniela gibt praktische Tipps, die ihr sofort umsetzen könnt: Von Achtsamkeitsübungen über Vision Boards bis hin zu konkreten Methoden, um Prokrastination zu überwinden. Besonders hilfreich ist ihr Vergleich zwischen Self-Management und Self-Leadership. Während Self-Management sich um die effiziente Durchführung von Aufgaben kümmert, stellt Self-Leadership sicher, dass wir die richtigen Dinge tun – also unsere tiefsten Ziele verfolgen und uns nicht von kurzfristigen Problemen ablenken lassen.