MAS Management & Leadership HWZ

Der MAS Management & Leadership befähigt Sie als Führungskraft, in den Gestaltungsfeldern Unternehmensführung (General Management), Entre- und Intrapreneurship (Business Management & Leadership) sowie in einem permanenten Veränderungs- und Anpassungsmanagement (Change Management) mit den Herausforderungen einer hochkompetitiven globalen Wirtschaftswelt unternehmerische Lösungen zu entwickeln, zu implementieren und umzusetzen.

Zielgruppe

Der MAS Management & Leadership richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Angehörige beratender Berufe mit Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmen, unabhängig der Grösse und Branche, sowie Freude an Themen wie Führung, Transformation, Entwicklung von Geschäftsmodellen und Veränderungsmanagement.

Sie sind Fach- oder Führungskraft, Unternehmerin oder Unternehmer und wollen die Zukunft Ihres Unternehmens in einer unsicheren und disruptiven Welt (VUCA/BANI) aktiv mitgestalten. Angesprochen sind auch Technologie- und Informatik-Spezialist:innen, die ein vertieftes Verständnis in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung suchen und sich mit der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen auseinandersetzen wollen.

Der MAS Management & Leadership der HWZ stellt gezielt eine unternehmerische Haltung in den Vordergrund. Er strukturiert das Thema Management unter Berücksichtigung von drei Gestaltungsfeldern und bietet einen detaillierten Einblick in die wesentlichen Möglichkeiten und Aufgaben auf dem Weg zu einem innovativen Unternehmen.

Aufbau

Modulaufbau MAS Management & Leadership

Der MAS Management & Leadership ist modular aufgebaut und umfasst drei CAS sowie eine Master Thesis. Der vorliegende MAS befähigt (Nachwuchs-)Führungskräfte, in den Gestaltungsfeldern General Management, Business Management & Leadership sowie Change Management mit den Herausforderungen einer hochkompetitiven globalen Wirtschaftswelt unternehmerische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Der CAS General Management und der CAS Business Management & Leadership sind gemeinsam entwickelt und somit inhaltlich und didaktisch aufeinander abgestimmt worden. Einerseits gilt es, die Grundlagen der Unternehmensführung zu vermitteln (CAS General Management) und andererseits unternehmerisches Denken und Handeln aufzuzeigen (CAS Business Management & Leadership). Diese beiden CAS zusammen ergeben ein Diploma of Advanced Studies (DAS). Der dritte Baustein ist der CAS Change Management.

Alternativ zum CAS Change Management HWZ kann auch der CAS Leadership HWZ gewählt werden. Dies ist ein Grundlagenprogramm, das alle zentralen Kompetenzen für angehende Führungskräfte vermittelt.

CAS General Management HWZ: Grundlagen der Unternehmensführung 

Dieser CAS fokussiert auf die zentralen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und entwickelt die Kompetenz, Unternehmensprobleme aus ganzheitlicher Sicht zu lösen. Im CAS wird das fachliche Rüstzeug in den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Bereichen vermittelt und mittels einer umfangreichen Fallstudie praxisnah eingeübt. Der interdisziplinäre Ansatz ermöglicht es, dass Sie mit der Vertretung von zentralen Unternehmensfunktionen auf Augenhöhe kommunizieren können. 

CAS Business Management & Leadership HWZ: Unternehmerisches Denken und Handeln 

Unsere Welt wird zunehmend volatiler, unsicherer, komplexer und mehrdeutiger. Die Herausforderungen, mit denen wir Menschen, Unternehmen und Organisationen heute gegenüberstehen, werden oft mit den Akronymen VUCA und BANI verbunden. So spricht man auch von der VUCA-BANI-Welt und der damit verbundenen New Work. Diese Entwicklungen und Trends wirken sich enorm auf unsere Arbeitswelt aus. Globalisierung, Fachkräftemangel, Automatisierung, veränderte Erwartungshaltungen der Mitarbeitenden, neue disruptive Mitbewerbende, Verschwimmen der Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit sind nur einige Beispiele, welche dies verdeutlichen. Führungskräfte und Mitarbeitende sind enorm gefordert, die Zukunft mit Leadership tatkräftig anzupacken und mit Kreativität zu gestalten, um in der neuen VUCA-BANI-Welt zu bestehen. Hier setzt der CAS Business Management & Leadership an und vermittelt Ihnen das Wissen und die notwendigen Kompetenzen und Werkzeuge dazu.

CAS Change Management HWZ: Den Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten 

Die unaufhaltsamen, beschleunigten oder disruptiven Entwicklungen in Technologie, Markt und Gesellschaft verursachen eine permanente Flut an vielfältigen, anspruchsvollen Veränderungen. Der Wandel im Unternehmen wird immer schneller, während alle Führungsstufen versuchen das Tempo mitzuhalten und den Überblick nicht zu verlieren. Durch die Vermittlung von bewährten Modellen, Tools und Forschungserkenntnissen, die Begleitung von praxiserprobten Fachexperten und die gegenseitige Inspiration lernen die Teilnehmenden, mit den unterschiedlichen Anforderungen für einen erfolgreichen Wandel umzugehen. Für einen nachhaltigen Erfolg spielen dabei Instrumente und Interventionen, um Mitarbeitende abzuholen und einzubeziehen, Konflikte effektiv zu bearbeiten und ihre Kommunikationsmassnahmen zielgruppengerecht und ansprechend zu gestalten, eine entscheidende Rolle. 

CAS Leadership HWZ: Führungskompetenzen gezielt ausbauen

In einer dynamischen und komplexen Arbeitswelt wird die Führungsrolle immer vielschichtiger und anspruchsvoller. Das CAS Leadership HWZ ist ein Grundlagenprogramm, das Führungskräften gezielt Kompetenzen vermittelt und Führungsinstrumente an die Hand gibt, um in ihrer Führungsrolle ganzheitlich und mit all ihren Facetten wirksam agieren zu können.

Das CAS Leadership HWZ fokussiert dabei besonders auf:

1. Die individuelle Gestaltung der Führungsrolle und wie Tätigkeiten konkret darauf ausgerichtet werden können

2. Führungspraktiken zur Motivation und Aktivierung von Mitarbeitenden und Team

3. Führungspraktiken zur Steuerung von Prozessen und Dynamiken im Team

4. Gezielte Vernetzung in der Organisation und persönliche Positionierung sowie

5. Den Transfer des Gelernten in den eigenen Führungsalltag.

Der Lehrgang vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern setzt auf den unmittelbaren Praxisbezug und die direkte Anwendung im Berufsalltag. Die Teilnehmenden erwartet ein erfahrendes Dozierendenteam aus ausgewiesenen Führungsexpert:innen aus Wissenschaft und Praxis.

Kompetenzmodell MAS Management & Leadership

Auf Anfrage können auch andere CAS an diesen MAS angerechnet werden. Lassen Sie sich unverbindlich beraten.

Um diesen MAS (Master of Advanced Studies) abzuschliessen, gelten folgende Regelungen:

Sie bringen einen Hochschulabschluss und mind. 3 Jahre studienrelevante Berufserfahrung mit. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden.