MAS Operational Leadership HWZ

Die verschiedenen Ebenen der Ambidextrie werden auch in anderen MAS Studiengängen der HWZ thematisiert. Während im MAS Business Transformation HWZ oder MAS Business Innovation HWZ die Ambidextrie aus Sicht von disruptiven Erneuerungen thematisiert wird, fokussiert der MAS Operational Leadership auf evolutionäre Veränderungen und Effizienzinnovationen. Der MAS Operational Leadership HWZ befähigt Sie als Führungskraft, erfolgreiche Lösungen in den Bereichen Unternehmensführung, Lean Management sowie Leadership unter den Bedingungen eines hart umkämpften globalen Markets zu entwickeln und umzusetzen.

Sie beschäftigen sich im CAS Lean Management HWZ mit drei Dimensionen:

In der Dimension «Zukunft kreieren» beschäftigen Sie sich mit Fragen wie: Welche Ziele soll ein Unternehmen erreichen, wie werden diese abgeleitet und welche Voraussetzungen müssen dafür geschaffen werden.

In der Dimension «Systeme managen» werden organisatorische und methodische Fragen beantwortet, die sich als idealtypisches Vorgehen zur Zielerreichung ergeben. Hier wird eine ausgewogene Ambidextrie als Voraussetzung für die Organisations- und Prozessgestaltung angestrebt.

In der dritten Dimension «Menschen führen» diskutieren Sie Führungsprinzipien, um die gewünschte Unternehmenskultur zu etablieren. Auch hier gilt es, die richtige Balance zur Zielerreichung zu finden. Nicht «entweder oder», sondern «sowohl als auch» ist die Devise.

Sie erwerben die Kompetenz, die entscheidenden Kriterien für unterschiedlich positionierte Unternehmen in allen drei Dimensionen gegeneinander abzuwägen.

Der CAS General Management HWZ fokussiert auf die zentralen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und entwickelt die Kompetenz, Unternehmensprobleme aus einer ganzheitlichen Sicht zu lösen. In dieser Weiterbildung wird das fachliche Rüstzeug in den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Bereichen vermittelt und anhand einer umfangreichen Fallstudie praxisnah eingeübt. Der interdisziplinäre Ansatz ermöglicht die Kommunikation auf Augenhöhe mit Vertretern zentraler Unternehmensfunktionen.

Im CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ lernen Sie, Organisationen ganzheitlich und ressourcenorientiert zu entwickeln. Sie vertiefen Ihr Verständnis von Organisationen als komplexe Systeme und erwerben Fähigkeiten, diese systemisch und strategisch zu entwickeln. Der Fokus liegt auf Organisationsdesign, Kompetenzen und Verhalten sowie auf der Nutzung der eigenen Potenziale für die Weiterentwicklung. Dieser Studiengang ist ideal für Personen, die in der Organisations- und Unternehmensentwicklung oder als Führungskräfte tätig sind und ihre Karriere in diesen Bereichen vorantreiben möchten.

Im CAS Innovation Management HWZ lernen Sie, wie Sie Innovationen in Ihrem Unternehmen erfolgreich managen. Dieser Studiengang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung in modernen Methoden des Innovationsmanagements und deren Anwendung in der Praxis. Sie entwickeln ein vertieftes Verständnis für Innovationsprozesse. Sie lernen, wie Sie die Innovationskultur in Ihrem Unternehmen fördern und Innovationen strategisch in die Unternehmensstrategie einbinden. Der Kurs ist ideal für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Unternehmensentwicklung, die ihre Kompetenzen in diesem Bereich erweitern möchten.

Der CAS Change Management HWZ bereitet Sie darauf vor, Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu leiten und zu gestalten. Sie erwerben Kenntnisse in den Bereichen Selbstorganisation, Agilität, Konfliktmanagement und Strategieumsetzung im VUCA-Umfeld. Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die an Veränderungsprozessen beteiligt sind oder diese leiten. Sie lernen, wie man Mitarbeiter einbindet, effektive Kommunikationsstrategien entwickelt und Veränderungsprozesse im Unternehmen umsetzt.

Der Studiengang CAS Project Management for Experts HWZ vermittelt vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement. Sie lernen, komplexe Projekte effektiv zu leiten und sich den Herausforderungen der digitalen Transformation zu stellen. Der Fokus liegt auf strategischem Projektmanagement, Führungskompetenzen in Projektkrisen und dem Umgang mit Veränderungen im Projektmanagement. Dieser Studiengang richtet sich an erfahrene Projektmanager:innen und Führungskräfte, die ihre Expertise im Projektmanagement ausbauen und anwenden möchten.

Der CAS Next Generation Leadership HWZ definiert die Anforderungen an die Führung von agilen und innovationsgetriebenen Unternehmen mit ihren auf Wissensarbeiter:innen und Expertenkulturen ausgelegten Personalstrukturen neu. Die vierte industrielle Revolution bringt einen tiefgreifenden Wandel mit sich. In der veränderten Führungsrolle lernen die Studierenden neue Führungsmechanismen kennen, die in fluiden Organisationsstrukturen funktionieren. 

Im CAS Leadership HWZ erlernen Sie die wesentlichen Grundlagen moderner Führung und entwickeln die Fähigkeiten, um in Ihrer Führungsrolle nachhaltig erfolgreich zu sein. Diese Weiterbildung ist an den vielfältigen und aktuellen Herausforderungen für Führungskräfte in Organisationen ausgerichtet. Der CAS unterstützt gezielt durch die Vermittlung von Wissen und Kompetenzerweiterung in Bezug auf alle zentralen Aspekte der Führungsrolle.