MAS Business Innovation

• Berufsbegleitender Studiengang

  100-prozentige Arbeitstätigkeit möglich

• Abschluss

  «Master of Advanced Studies ZFH in Business Innovation»

• Anerkennung

  62 ECTS-Kreditpunkte

• Beginn

  Jederzeit zu Beginn eines CAS

• Anzahl Teilnehmende

  Maximal 24 Teilnehmende

• Gut zu wissen

  Für die Zulassungsprüfung muss der Motivationsfragebogen ausgefüllt und eingereicht werden.

  Der MAS Studiengang wird ab 2020 günstiger. Neu kostet der MAS mit 3 CAS und Master Thesis gesamt CHF 31'900.

• Studienort

  Zürich; Sihlhof (direkt beim HB)

• Sprache

  Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Zulassung

  Bachelor und mind. 5 Jahre studienrelevante Berufserfahrung. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können «sur dossier» anerkannt werden. Der Motivationsfragebogen muss zwingend ausgefüllt und eingereicht werden.

• Studiengebühren

  Zwischen CHF 36'700 und 39'900 (abhängig von den Wahl-CAS)
  *Preis inklusiv Master Thesis CHF 2500

  Ab 2020 neu CHF 31'900
  *Preis inklusiv Master Thesis CHF 2500

Download der Studienunterlagen:

• Motivationsfragebogen
• Studiendaten 2019
• Studiendaten 2020
• Broschüre
• Liste der Dozierenden

Beschreibung

Die Fähigkeit, in allen Bereichen kontinuierlich innovativ zu sein, ist eine der Schlüsselfähigkeiten eines modernen Unternehmens. Nur so besteht es langfristig am Markt – nur so kann es fähige Mitarbeitende für sich gewinnen.

Zum Stichwort Innovation listet Amazon.com 74‘000 Bücher und Google hat ungefähr 389 Millionen Einträge dazu. Die Imperative sind in der Beratungsliteratur allgegenwärtig: «Seid innovativ!», «Denkt quer!». Gleichzeitig stehen viele Unternehmen vor bedeutenden Herausforderungen. Die Welt ist komplexer geworden. Die Dynamik im Marktumfeld nimmt zu. Geschäfte in vielen Bereichen verändern sich radikal, zum Beispiel infolge der Digitalisierung.

Der MAS Business Innovation geht entscheidende Schritte weiter als andere Lehrgänge. In diesem MAS stehen konkrete Prozesse und Vorgehensmodelle im Vordergrund. Die Teilnehmenden werden systematisch befähigt, diese Methoden im Betrieb anzuwenden.

Die Teilnehmenden kommen aus den verschiedensten Bereichen, zum Beispiel aus der dynamischen Welt der Start-ups. Ihnen ist gemein, dass der Umgang mit Komplexität und Veränderungen im Prozess fester Bestandteil der Methoden ist. In Zeiten, in denen langfristige Planung immer weniger funktioniert, bringt dies entscheidende Vorteile.

Es geht darum, Kundinnen und Kunden zu beobachten und zu verstehen, Prozesse zu begreifen, die angestrebten Ziele zu verstehen, ihnen Dinge zu erleichtern und abzunehmen. Im Umgang mit Kundinnen und Kunden ergänzt die Systematik die Intuition um einen konkreten Prozess, welcher Resultate strukturiert und auf Basis von klarer Evidenz vorangeht – ein geführter Innovationsprozess oder eben Innovationsführung

Denn: Ein zeitgemässes Menschenbild und eine neue Führungsphilosophie aktivieren das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden. So nutzen Sie alle vorhandenen Ressourcen und Erfahrungen.

Bitte füllen Sie den Motivationsfragebogen für die Zulassungsprüfung aus und reichen Sie diesen bei Anmeldung in der Anmeldemaske unter Motivationsschreiben ein: Motivationsfragebogen

Partner

Die SGO Business School ist die Weiterbildungsinstitution der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management.

Die Digicomp Academy AG steht für professionelle Bildung im Bereich der Informatik und Technologie (IT).

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• MAS Business Analysis
• MAS Business Consulting
• MAS Business Engineering
• MAS Project Management
• MAS Quality Leadership

Aufbau und Inhalt

Die Studiengänge sind semesterunabhängig aufgebaut und bestehen jeweils aus fünf CAS (Certificate of Advanced Studies). Die Erarbeitung der Master Thesis bildet den Abschluss des Studiums. Die einzelnen CAS dauern vier Monate und sind so aufeinander abgestimmt, dass ein durchgängiges Studium möglich ist.

Die Ausbildung steht in einem engen Bezug zum Erfahrungsfeld der Teilnehmenden. Es ist üblich, dass Studierende z.B. im Rahmen der Master Thesis, aber auch im Unterricht Beispiele aus der eigenen Firma einbringen, wobei diesbezüglich selbstverständlich strikte Vertraulichkeit gilt.

Pflicht-CAS (Grundlagen)

Der CAS Consulting & Communication und der CAS General Management bilden die Grundlagen. Daher empfehlen wir, diese beiden vor den übrigen CAS zu absolvieren. Ansonsten kann der Studienablauf semesterunabhängig und nach eigenem Ermessen geplant werden. Der Unterricht findet jeweils freitags und samstags alle zwei Wochen statt.

Wahl-CAS

Mit der Auswahl von zwei Wahl-CAS haben Sie die Möglichkeit, persönliche Schwerpunkte zu setzen, die auf Ihre Bedürfnisse im Beruf zugeschnitten sind. Der Unterricht findet mehrheitlich einmal monatlich im Dreitagesblock statt. Einzelne CAS finden in den Räumlichkeiten unserer Partnerorganisationen SGO Business School und Digicomp Academy AG statt.

Sie können aus folgenden Studiengängen Ihre zwei Wunsch-CAS auswählen:

• CAS Change Management
• CAS Digital IT Architecture
• CAS Digital Service Management
• CAS IT Service Management
• CAS Lean Management
• CAS Process Management
• CAS Product Management

Vertiefung (Wahlpflicht-CAS)

Schliesslich erlaubt Ihnen der studiengangspezifische Wahlpflicht-CAS die Fokussierung auf Ihre Kernkompetenzen. Der Unterricht findet jeweils freitags und samstags alle zwei Wochen statt. Die Umsetzbarkeit des Gelernten sowie der situativ sinnvollste Einsatz der angeeigneten Techniken stehen im Vordergrund und schaffen eine spannende und motivierende Lernatmosphäre. Mehr Praxisbezug geht nicht.

Für den Abschluss des MAS Business Innovation der HWZ wählen Sie den Vertiefungs-CAS Innovation Management.

Sämtliche Lerninhalte werden in Bezug zu eigenen Erfahrungen und zu realen Fallbeispielen gebracht.

Bitte füllen Sie den Motivationsfragebogen für die Zulassungsprüfung aus und reichen Sie diesen bei Anmeldung in der Anmeldemaske unter Motivationsschreiben ein: Motivationsfragebogen

Karriere

Teilnehmende des MAS Business Innovation entwickeln gemeinsam mit ihren Kunden individuelle Lösungen und Handlungsoptionen. Dank Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen unterstützen sie Unternehmen erfolgreich darin, deren Innovationsrate messbar zu erhöhen. Sie helfen dank neuer Führungsphilosophien eine Innovationskultur zu etablieren und damit das Potential der Mitarbeitenden und somit die vorhandenen Ressourcen und Erfahrungen voll auszuschöpfen.