Seminar Erfolgreiche Personalrekrutierung SHRA

Ein professionell geführtes Interview hinterlässt einen bleibenden guten Eindruck bei den Kandidatinnen und Kandidaten – unabhängig davon, welche Entscheidung Sie treffen. Lernen Sie hier, wie Sie die «Candidate Experience» positiv steuern, denn falsche Rekrutierungsentscheidungen sind nicht nur zeitaufwändig, sondern auch kostspielig.

Ihr Praxis-Nutzen

In diesem Praxisseminar erarbeiten Sie sich die wichtigsten Grundlagen zur Gesprächsführung:

• Sie kennen die wichtigsten Instrumente in der Personalauswahl und können diese situativ optimal einsetzen.

• Sie wissen, wie Sie ein Vorstellungsgespräch richtig vorbereiten, aufbauen und durchführen.

• Sie gestalten das Gespräch für alle Teilnehmenden informativ und positiv.

Zielgruppe

Nachwuchskräfte in HR, Vorgesetzte und Geschäftsführende von KMU, die wenig bis keine Erfahrung mit Anstellungsgesprächen haben

Seminarleitung

Ursula Bergundthal, EMBA Universität St. Gallen, MAS Human Resource Management, Unternehmensberaterin mit langjähriger Erfahrung als Leiterin Human Resources.

Inhalte des Seminars

• Die wichtigsten Instrumente in der Personalauswahl

• Die wichtigsten Elemente für ein gelungenes Vorstellungsgespräch 

• Zielführende Vorbereitung und Vorauswahl (inkl. Dossier-Analyse, Telefoninterviews, Skype, Videos, Persönlichkeitstests, Intelligenztests)

• Fragetypen und Fragetechniken

• Gesprächsatmosphäre beeinflussen

• Die aktive Beteiligung in Rollenspielen und konkreten Gesprächsübungen ist ein zentrales Element dieses Seminars.