June 1, 2026 · Campus
stefanundstefan | Wie Kultur beim ZFV zum Erfolg führt
Wie entsteht eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende langfristig bindet und gleichzeitig Awards gewinnt? In der aktuellen Folge des HWZ-Podcasts stefanundstefan gibt Nadja Lang, CEO der Genossenschaft ZFV-Unternehmungen (ZFV), Einblicke in moderne Führung, gelebte Zusammenarbeit und die Prinzipien hinter einer Unternehmenskultur, die mehrfach ausgezeichnet wurde.
«HWZ on Air: stefanundstefan» – der HWZ Podcast mit Stefan Eggenberger und Stefan Vogler. Die beiden nehmen in ihren Gesprächen und Expert:innen relevante Themen aus der Kommunikation unter die Lupe. Sie analysieren, kommentieren und geben praktische Hilfestellung. Beispiele aus der Praxis werden mit Wissen aus der Lehre gemischt und ergeben die perfekte Unterstützung für den Kommunikationsalltag. Bissige Kommentare inklusive.
Eine starke Unternehmenskultur entsteht durch konsequente Führung, gelebte Werte und eine Zusammenarbeit, die Menschen befähigt. Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen (ZFV) wurde am 16. Januar 2026 als beste Arbeitgeberin der Schweiz in der Kategorie Grossunternehmen ausgezeichnet.
Solche Auszeichnungen sind ein starkes Kompliment. Gleichzeitig erhöhen sie Anspruch und Erwartung: Wer als hervorragende Arbeitgeberin gilt, muss im Alltag zeigen, dass Kultur mehr ist als ein Label. Dass Motivation nicht aus Rankings entsteht, sondern aus Führung, die Orientierung gibt – gerade wenn Fehler passieren, das Tempo steigt und unterschiedliche Geschäftsbereiche zusammenfinden müssen.
Im Gespräch mit Nadja Lang, CEO der ZFV, geht es um die Erfolgsfaktoren einer tragfähigen Kultur: Warum ein eigenes Leadership Modell nur wirkt, wenn es im Betrieb gelebt wird. Wie Kooperation gelingt, wenn Teams in unterschiedlichen Realitäten arbeiten. Und weshalb Motivation entsteht, wenn Führung nicht alles weiss, aber alles hörbar macht.
Ein Austausch über Kultur als Systemleistung, über Führung unter Erwartungsdruck und über Zusammenarbeit, die Menschen befähigt statt verwaltet.
Hier in die aktuelle Folge von «HWZ on Air: stefanundstefan»:
Special Guest in diesem Podcast von stefanundstefan®
Nadja Lang ist CEO der Genossenschaft ZFV-Unternehmungen und Delegierte des Verwaltungsrates. Sie verbindet internationale Managementerfahrung aus Unternehmen wie Coca Cola, General Mills und Fairtrade Max Havelaar mit einer klaren Haltung zu Kultur, Verantwortung und Zusammenarbeit. Unter ihrer Führung wurde ZFV 2026 als beste Arbeitgeberin der Schweiz ausgezeichnet – ein Resultat gelebter Kultur, psychologischer Sicherheit und eines Leadership-Modells, das Orientierung gibt, ohne Komplexität zu vereinfachen.
