Mindful Business Club HWZ
Ein Club für echten Austausch statt Eigenwerbung
Der neue Mindful Business Club der HWZ setzt auf etwas, das im hektischen Wirtschaftsalltag selten geworden ist: einen geschützten Raum für ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und Entscheidungen mit langfristiger Wirkung. So entsteht eine Community für Menschen, die wirtschaftlichen Erfolg nicht kleiner, sondern umfassender denken. Was hinter der Idee steckt, erzählen Mirjam Hasbi und Dr. Hugo Bigi, die Initianten des Mindful Business Clubs.
Campus · August 12, 2026
Business Clubs leben oft von Sichtbarkeit, Kontakten und dem nächsten Deal. Der Mindful Business Club der HWZ beginnt bewusst an einem anderen Punkt: es geht nicht darum, sich möglichst gut zu verkaufen, sondern darum, Fragen zuzulassen, auf die es keine schnellen Antworten gibt:
Wie bleiben Organisationen leistungsfähig, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren?
Wie nutzen wir technologische Möglichkeiten, ohne Verantwortung an Systeme abzugeben?
Und wie treffen Führungskräfte gute Entscheidungen, wenn Effizienz, Ethik und langfristige Wirkung nicht automatisch in dieselbe Richtung zeigen?
Der Club bringt ausgewählte Führungspersönlichkeiten, Unternehmer:innen und Verantwortliche aus Transformation, Kultur, Nachhaltigkeit, Innovation sowie People & Organisation zusammen. In moderierten Roundtables, Co-Creation-Sessions und persönlichen Begegnungen werden Erfahrungen nicht nur geteilt, sondern gemeinsam weitergedacht. Die Mitglieder sind dabei nicht bloss Teilnehmende, sondern Mitgestaltende.
Was diesen Austausch besonders wertvoll macht, bringt Dr. Hugo Bigi, Co-Founder des Mindful Business Club HWZ, auf den Punkt:
Wir leben in einer Zeit, in der Wissen jederzeit verfügbar ist, echtes gemeinsames Nachdenken dagegen immer seltener wird. Mich beschäftigt deshalb weniger die Frage, wie wir noch schneller werden, sondern wie wir bessere und nachhaltigere Entscheidungen treffen. Der Mindful Business Club ist ein Ort, an dem Führungspersönlichkeiten innehalten, Perspektiven erweitern und gemeinsam Antworten auf die Herausforderungen von morgen entwickeln. Denn nachhaltige Entscheidungen entstehen selten im Alleingang, sondern im vertrauensvollen Dialog mit Menschen, die bereit sind, ihre Erfahrungen und Überzeugungen offen zu teilen.
Vom Bhutan-Impuls zur Schweizer Führungspraxis
Die Idee des Clubs hängt mit der langjährigen Verbindung der HWZ zu Bhutan zusammen. Das Land hat mit dem Gross National Happiness einen Gegenentwurf zu rein ökonomischen Erfolgslogiken geprägt. Im Zentrum steht die Frage, wie wirtschaftliche Entwicklung, gesellschaftliches Wohlergehen und ökologische Verantwortung zusammengedacht werden können.
Der Mindful Business Club überträgt diese Perspektive jedoch nicht einfach auf die Schweiz. Vielmehr nutzt er sie als produktive Irritation: Was können Führungskräfte lernen, wenn sie für einen Moment aus vertrauten Kennzahlen, Routinen und Denkmustern heraustreten? Genau dieser Perspektivenwechsel soll neue, praktisch nutzbare Ansätze für Unternehmen und Organisationen ermöglichen.
Der entscheidende Unterschied: Mindfulness wird hier nicht als persönliches Wellness-Programm verstanden, sondern als Führungs- und Organisationskompetenz. Für klarere Entscheidungen, bewusstere Technologienutzung und langfristig tragfähiges Wirtschaften.
Ein Netzwerk, das Wirkung nicht dem Zufall überlässt
Die HWZ übernimmt im Club die Rolle der Gastgeberin, Kuratorin und Impulsgeberin. Aktuelle Erkenntnisse aus Lehre, Forschung und Weiterbildung treffen auf konkrete Fragestellungen aus den Organisationen der Mitglieder. Unternehmen können eigene Cases oder Projekte einbringen und erhalten Zugang zu Perspektiven, die im operativen Alltag oft fehlen, auch zu kritischen und ungewohnten Sichtweisen.
Der Mehrwert entsteht damit nicht durch möglichst viele Kontakte, sondern durch die Qualität der Begegnungen. Drei- bis viermal jährlich trifft sich der Club in bewusst dialogorientierten Formaten. Ergänzt wird das Angebot durch ausgewählte Events, die Verbindung zu Expert:innen und Forschungsprojekten der HWZ sowie die Möglichkeit, am Bhutan Business Retreat teilzunehmen.
Für Mirjam Hasbi, Co-Founder Mindful Business Club HWZ, zeigt sich die Wirkung vor allem in einem Punkt:
Der Wert des Mindful Business Clubs zeigt sich für mich nicht daran, wie viele Kontakte am Ende ausgetauscht wurden, sondern daran, ob ein Gespräch eine Entscheidung verändert. In vielen beruflichen Kontexten begegnen wir uns in unseren Rollen und mit möglichst fertigen Positionen. Im Club soll auch Platz für Unfertiges sein: für Zweifel, Spannungsfelder und Fragen, die sich nicht innerhalb eines Meetings lösen lassen. Wenn daraus neue Klarheit oder der Mut zu einem anderen nächsten Schritt entsteht, haben die Treffen ihre Wirkung entfaltet.
Eine Einladung an Menschen, die Verantwortung nicht delegieren wollen
Der Mindful Business Club richtet sich an Menschen, die ihre Organisation nicht nur erfolgreich durch den Wandel führen, sondern diesen Wandel bewusst mitprägen möchten. An Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, eigene Annahmen zu hinterfragen, Erfahrungen offen zu teilen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die wirtschaftlich tragfähig und zugleich menschlich verantwortungsvoll sind.
Damit trifft der Club einen Nerv der Zeit. Denn je schneller Technologien Entscheidungen vorbereiten und Prozesse beschleunigen, desto wichtiger wird die Frage, wer die Richtung vorgibt und auf welcher Grundlage. Der Mindful Business Club verspricht darauf keine einfachen Antworten. Aber er schafft einen Ort, an dem die richtigen Fragen nicht zwischen zwei Meetings verloren gehen.
Mindful Business Club HWZ: Die Mitgliedschaft auf einen Blick
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Interesse an einer Mitgliedschaft? Die Aufnahme erfolgt über ein persönliches Kennenlerngespräch mit Dr. Hugo Bigi und Mirjam Hasbi. Kontakt: mbc@fh-hwz.ch
Corporate Membership
Für Unternehmen, Organisationen und Institutionen
Mitgliedschaftsbeitrag: auf Anfrage
Aktive Mitgestaltung des Clubs
Zugang zu ausgewählten HWZ-Forschungsprojekten und Expert:innen
Stimmrecht im Club
Bis zu drei zusätzliche Teilnehmende aus dem Unternehmen bei Events
Teilnahme am Bhutan Business Retreat möglich (separate Kosten)
MBC Friends
Für Einzelpersonen, die Teil der Community werden möchten
Mitgliedschaftsbeitrag: CHF 100 pro Jahr
Kostenlose Teilnahme an ausgewählten Club-Events
Einladungen zu exklusiven Networking-Formaten
Newsletter mit Impulsen zu Bhutan, Mindfulness, Leadership und Business
Teilnahme an einzelnen Bhutan Experiences möglich
Teilnahme am Bhutan Business Retreat möglich (separate Kosten)
CAS Building Mindful Organizations HWZ
Wer die Themen des Mindful Business Clubs vertiefen und auf die eigene Organisation übertragen möchte, findet im CAS Building Mindful Organizations HWZ die passende Weiterbildung. Der CAS verbindet achtsame Führung, nachhaltige Organisationsgestaltung und unternehmerisches Denken. Ein besonderer Bestandteil ist die fünftägige Bhutan Field Week, in der die Teilnehmenden das Konzept des Gross National Happiness vor Ort erleben und auf ihren eigenen Führungskontext beziehen.
