CAS/DAS

Expertenwissen zu einem bestimmten Thema erhalten Sie mit unseren CAS- und DAS-Lehrgängen (Certificate of Advanced Studies und Diploma of Advanced Studies). Sie sind die perfekte Wahl für alle, die sich in kurzer Zeit ausgewählte Zusatzqualifikationen aneignen wollen. Ein CAS ist als Hochschulzertifikat zugleich ein eigenständiger Abschluss, der auch Teil eines Master-Studiums (MAS) sein kann. Ein DAS ist zeitlich und inhaltlich weniger umfassend als der MAS, bietet jedoch bereits eine vertiefte Weiterbildung in einem spezifischen Fachbereich. Ein DAS-Abschluss ist insbesondere für diejenigen interessant, die keine direkte Zulassung in ein Masterprogramm erhalten, aber trotzdem ein Hochschuldiplom anstreben.

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Bild Bereich Zertifikatslehrgänge

Accounting & Controlling

Ganzheitliche finanzielle Führungskompetenz ist die Grundlage für eine erfolgreiche, wertorientierte Unternehmenssteuerung. Die damit verbundenen Führungsentscheidungen erfordern eine effektive und effiziente Koordination aller relevanten Finanz- und Informationsströme aus Sicht des Managements in Richtung der Anspruchsgruppen des Unternehmens.

In Wissenschaft und Praxis hervorragend ausgewiesene Dozierende tragen dazu bei, den Studierenden in den Aus- und Weiterbildungsstudiengängen an der HWZ die hierfür notwendige Wissensbasis in den Bereichen Accounting (Financial Accounting & Reporting, Management Accounting), Controlling (Strategisches Controlling, Operatives Controlling) sowie Auditing (Revision, interne Kontrolle und Risikomanagement) umfassend und anwendungsorientiert zu vermitteln.

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Banking & Finance

Ein Steinwurf vom Finanzplatz Zürich entfernt, erlernen Sie das ganze Know-how rund um Banking & Finance, um schliesslich eine praxisnahe und fundierte Beratungstätigkeit mit kundengerechten und umsetzbaren Lösungen wahrzunehmen.

In unserer Lehre sind die Bereiche Investment Management, Bankführung und Steuerung, Digitalisierung sowie Vorsorge- und Finanzplanung zentral.

Bei uns erarbeiten Sie sich eine solide Grundlage, wenn Sie für das Bachelorstudium Betriebsökonomie optieren. Fachspezifische Qualifikationen und Vertiefungen, die zu anspruchsvollen Aufgaben befähigen, erlangen Sie durch unsere Weiterbildungsangebote.

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Business Innovation / ICT

«Die Fähigkeit, in allen Bereichen kontinuierlich innovativ zu sein, ist eine der Schlüsselfähigkeiten eines modernen Unternehmens. Nur so besteht es langfristig am Markt – nur so kann es fähige Mitarbeitende für sich gewinnen», sagt Prof. Dr. Giampiero Beroggi, Leiter Center for Business Innovation.

Die Schnittstellen zwischen Business, Systemen und Daten sind dazu entscheidend. Erwerben Sie hier die relevanten Kompetenzen um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen nachhaltig zu sichern.

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Digital Transformation

Bei Digitalisierung darf man nicht nur an Unternehmen mit rein digitalen Geschäftsmodellen denken, wie die oft zitierten Unternehmen Amazon, Facebook oder Google. Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Schweiz sind immer stärker von der Digitalisierung betroffen, und zwar unabhängig von ihrem eigentlichen Kerngeschäft.

An der HWZ wird gezielt Know-how-Vermittlung, Forschung und Entwicklung im Feld des digitalen Wandels und seinen Wechselwirkungen mit der Wirtschaft und Gesellschaft gefördert.

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General Management

«Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft.» (Daniel Goeudevert)

Ob Grundlagen der Betriebsökonomie und Unternehmensführung sind, sodass Sie das betriebswirtschaftliche Rüstzeug für das Verständnis von unternehmerischen Zusammenhängen erhalten oder ob wir Ihre Führungs- und Fachkompetenz auf die nächste Stufe heben – wir bieten beides: Sie werden mit State-of the-Art-Wissen, einem reichen Erfahrungsschatz und einem wertvollen Netzwerk belohnt.

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Human Resources & Leadership

Um unsere Unternehmen zukunftssicher zu machen, müssen wir unsere Komfortzone verlassen und in neuen Dimensionen denken und handeln lernen. Uns an der HWZ geht es – nebst dem Verständnis von agilen Unternehmensstrukturen, digitalen Prozessen und netzwerkartigen Führungsmodellen – ganz besonders um die praktische Anwendung. Aus diesem Grund reden wir auch nicht mehr nur von Human Resources, sondern vielmehr von Human Relations. Es geht darum, wie wir ganz konkrete Konzepte für die Unternehmensführung und das Personalmanagement entwickeln und einsetzen können, um moderne und agile Kooperationsformen wirksam zu etablieren.

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Kommunikation

Kommunikation ist allgegenwärtig und für den Unternehmenserfolg unerlässlich. Die Art und Weise, wie wir kommunizieren, wandelt sich laufend. Ebenso die Ansprüche seitens Gesellschaft, Märkten und Stakeholdern.
Sie wollen für diese Herausforderungen gerüstet sein: lösungsorientiert, dynamisch, überzeugend.
Als führender Anbieter von Studiengängen in der Unternehmens- und Marketingkommunikation unterstützen wir Sie dabei. Unser umfassendes Angebot basiert auf einem integrierten, managementorientierten Verständnis von und für Kommunikation.

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Marketing

«Marketing is the activity, set of institutions, and processes for creating, communicating, delivering, and exchanging offerings that have value for customers, clients, partners, and society at large.» (American Marketing Association 2013)

Waren die Definitionen von Marketing früher noch etwas enger gefasst, hat sich einiges getan in diesem Bereich: Das Verständnis und Einzugsgebiet des Marketings ist umfassender geworden. Die Möglichkeiten und Instrumente haben sich vervielfältigt. Wichtig ist, die Menschen insgesamt besser zu verstehen, ihre Motivationen, Bedürfnisse, das Verhalten. Das ist auch gerade dann entscheidend, wenn die Menschen noch gar keine Kunden sind, sondern erst Kunden werden sollen.

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Projekt Management & Consulting

An den Schnittstellen zwischen Beratung, Management, Prozessen und Informatik gibt es stets Klärungsbedarf. Neue Kompetenzen im Projektmanagement und in der Beratung sind notwendig, um Sie als Persönlichkeit zu unterstützen, Innovationen zu entdecken und umzusetzen. Die Professionalisierung von Massnahmen zum Wandel einer Unternehmenslandschaft erfordert Mitarbeitende, Veränderungen aktiv und vorausschauend planen und umsetzen können.

Kombinieren Sie karrierebegleitendes Studieren mit praxisbezogener Anwendung des Gelernten. So so sind Sie nach dem Abschluss bestens für Ihr spezifisches Arbeitsumfeld gerüstet.

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Real Estate Management

Die Immobilienbranche ist dynamisch. Was sind ihre Bedürfnisse und wie erkennt man sich rechtzeitig? Welche Indikatoren sind zielführend zu interpretieren? Wie führt man Immobilienunternehmen heute erfolgreich?

Wenn Sie bereits seit mehreren Jahren im Immobilienbereich arbeiten und die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Karriere vorbereiten wollen, sind Sie hier richtig. Am richtigen Ort sind Sie bei uns auch, wenn Sie Ihre Kenntnisse im Immobilienbereich erweitern oder auf den neuesten Stand bringen möchten.

Denn wir sind umsetzungsorientiert und ermöglichen Ihnen, Ihre beruflichen Erfahrungen neu auszurichten sowie Beruf mit Weiterbildung zu verknüpfen.

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